2024年1月16日，在商会办公室多功能厅组织召开2024年度第一次轮值工作会。商会领导，党委领导，监事会领导，轮值会长，特邀嘉宾，理监事代表等90余人参加了会...(展开)

10月17日，百度世界大会在北京首钢园成功举办，上午在首钢冰球馆百度正式对外发布了文心一言4.0以及百度一系列的AI原生应用升级发布。行行AI董事长李明顺在下午...(展开)

职场上和同事之间的关系只有自己内心清楚，表面上说说笑笑打打闹闹的不一定是真心交往的，而平时客套寒暄得多，也不见得是真的关心。因此，许多职场上的客气话，你如果当真...(展开)

随着社会的发展，无数企业在市场经济的大潮中应运而生，有无数的企业逐渐发展、壮大，一个显著的特点就是企业非常重视企业文化建设，投入了众多的资源；而企业文化建设又推...(展开)

单位领导张主任上午就办完退休手续，工作早已交接完毕，新领导张罗着要晚上聚餐欢送，下午打开他的办公室，看见里面一尘不染、片纸不留，桌上摆着一摞荣誉证书，顿时愣住了...(展开)

      大家好，我是问智星。       我知道，手机屏幕前的你很讨厌职场黑话，不爱听...(展开)

本文经授权转载自智联招聘（ID：zhaopin-com）前不久，入职没多久的表弟向我发来求救信号。说他不小心在同事面前说错了话，导致现在同事们看他的眼光都变了，...(展开)

职场远远没有想象中的那么简单，在职场上混，靠的不仅仅是智商，情商也很重要。在职场上最看重的就是团队合作，因此，处理好同事、领导之间的关系非常重要。初入职场，啥也...(展开)

如何和地位高的人搞好关系？谨记这4条准则，领导对你越来越满意！1、闭紧嘴，不乱说雨果在《悲惨世界》里曾提到：“没有一种利剑是单刃的，每把剑都有双刃，一边伤了人，...(展开)

要回答职场上话多的会比话少的人是否吃香，我们先来看两个外国的调查报告：普林斯顿大学曾对1万份公司人事档案进行了详细的调查、跟踪、记录和分析，最后得出的结果发现：...(展开)

如何和地位高的人搞好关系？谨记这4条准则，领导对你越来越满意！1、闭紧嘴，不乱说雨果在《悲惨世界》里曾提到：“没有一种利剑是单刃的，每把剑都有双刃，一边伤了人，...(展开)

大家对于领导力最大的误区就是：“领导力难道不是成为领导以后才需要学习的知识吗？”很显然，这是一种非常错误的想法。这也是为什么有人说：“关于领导力提升的第一个秘密...(展开)

导读：1、 看领导人品和态度2、 看是否提供成长机会3、 是否学习企业核心技术或核心业务4、 有工作成果是否加薪升职职场中，很多人遇到领导要求自己努力、多学习，...(展开)

7种职场大忌你中招没？常在河边走哪有不湿鞋。经常提醒你们不要犯错的我，昨天犯了3个白痴级别的错误。❶ 把问题推给领导最近一段时间，阅读量一直萎靡不振（虽然从来就...(展开)

   说高层的工资为什么高得离谱？本来内部定价就是为了公平保证，他人的薪酬跟集体的平均工资相比是不能特别高或特别低，对外宜传定价要保证工薪水...(展开)

工作中，和自己领导意见不合，是非常常见的事情，我相信大家都会遇到。关键是，碰到这种情况，应该怎么做才是最稳妥的。一味听从，其实是没有主见的行为，如果领导的想法是...(展开)

什么是团建？为什么要搞团建活动？什么时间做团建才是恰当的？这些问题不仅仅是HR该思考的，更是身边领导者该深思的。当本该着眼于改善和促进人际关系的团队建设，变质成...(展开)

1、背景排第一。2、有关系的人再相互PK能力或PK背景硬。3、最后才是学历，不过清华北大自带光环，也可能是自带资源。1、领导是培养起来的说到培养，自然有个培养对...(展开)

 俗话说，“我们要靠父母在家，靠朋友外出”，可见朋友在我们的工作中非常重要。 所以我们必须学会在交往中认识人。 现在让我们来详细讨论一下什么...(展开)

女销售起诉了骚扰她的男同事，公司出面调解，她不接受，领导直接说她：“你为了拿那些大客户，什么事没干过，这次这点破事，较什么真啊，跟我这儿立贞节牌坊呢。”在电视剧...(展开)

   说高层的工资为什么高得离谱？本来内部定价就是为了公平保证，他人的薪酬跟集体的平均工资相比是不能特别高或特别低，对外宜传定价要保证工薪水...(展开)

不要管闲事=做好本职工作；管好自己=学会约束自己；保护自己=洞察危险并学会应对。导读：领导说不要管闲事，要管好自己，更要保护自己，什么意思？一般来说，领导的每一...(展开)

相信职场99.99%的人，都希望自己能够得到领导的重视与认可，最终实现升职加薪。这样一方面能够提升自己与家人的生活质量，另一方面也是对自己工作能力的认可。然而在...(展开)

在团建比赛时会让着领导的，这是人之常情，做人之道谦让和尊重并不矛盾，这赛场上给足领导面子，这并非阿谀奉承拍马屁，在赛场上是带尊重的谦让，而不是职场上不带情的吹捧...(展开)

总裁思维训练营： 不一样的观点，不一样的故事！每天为您提供，国际时事，热点资讯，经商策略，文化哲学等有价值的内容。无论是做生意还是在职场，几乎每个人都需要应酬。...(展开)