所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是，用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。如果用人...(展开)

一、签了正式合同被辞退有赔偿吗签了正式合同被辞退是有赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...(展开)

一、劳动合同法工作满十年赔偿是什么?用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了10年，用人单位应当以...(展开)

一、根据劳动法员工生病辞退需要支付补偿金吗?根据《劳动法》员工生病辞退可能需要支付补偿金，也可能需要支付赔偿金。具体的支付情形如下：1、劳动者患病或者非因工负伤...(展开)

一、辞退临时工的补偿规定是怎样的?辞退临时工是不需要支付补偿金的，临时工和用人单位间建立的是非全日制用工关系，用人单位可以随时辞退职工。《中华人民共和国劳动合同...(展开)

一、 劳务派遣辞职一定要等30天吗?劳务派遣辞职不一定要等30天，个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系...(展开)

一、试用期辞职流程和手续是怎么规定的?《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...(展开)

一、试用期员工未提前三天直接走可以吗?试用期员工未提前三天直接走是不可以的，根据法律规定，试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职。但是...(展开)

一、辞退员工经济补偿计算个税吗1、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系...(展开)

劳动者与用人单位成立劳动关系后，应当在合理期限内与其签订劳动合同，否则将承担相应民事责任。但法律也有例外的规定。那么，什么情况下企业将赔偿员工双倍工资?什么情况...(展开)

又是一年秋来时，应届高校毕业生即将开始求职之旅。在如今实行双向选择的求职模式下，毕业生与用人单位签约时应如何保护自己的合法权益，得到满意的工作机会呢？笔者将结合...(展开)

一、 护士试用期辞职流程是怎样的?护士试用期辞职流程是：1、医院办理护士离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交...(展开)

一、劳动法规定被辞退如何赔偿?辞退补偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条 ：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...(展开)

一、怀孕辞退可以多些补偿吗？怀孕辞退可以多些补偿的；根据《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准...(展开)

劳动仲裁与劳动诉讼在举证要求上是有很多区别的。首先是对双方来说，在劳动仲裁时是可以随时提出证据的。这对双方来说虽然是一样的，但是明显的受益者是单位。因为劳动纠纷...(展开)

2015年1月，国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，这意味着社会保障体系将逐步统一，那么事业单位养老保险参保范围是什么具体是怎么规定的下文为大...(展开)

订立劳动合同的条件：(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人;(2)签订劳...(展开)

停工停产对于企业来说简直就是一个天大的噩耗，这就意味着之前签订的货款单违法及时交货，后续也不能够再进行生产接收新的订单。很多企业主最近都十分关心厂房拆迁的问题。...(展开)

违章建筑是一个令人头疼的现象，很多当事人都并不是存心要建造成违章建筑，但是就是因为缺乏法律知识，而不小心将房屋造成了违章建筑。为了帮助大家了解更多违章强拆知识，...(展开)

精锐的特战部队是一个国家最强悍的武装力量。这些部队也是训练最有素，战力最强的强力单位；因此，交给特种部队的任务都是一些常规部队无法完成重任，甚至是无法进入区域；...(展开)

1、事业单位使用事业编制，按编制类型来分，可以分为全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位。其中全额是指人员经费、工资福利等由财政全额供养的单位，差额单位和...(展开)

大家好，这里是部落窝编辑部，我是六姑娘。今天我们一起来学几个没啥人知道的函数，功能相当强大，虽说她们外表冷冽冰姿玉骨，但内心炙热犹如火种，堪称EXCEL界的“冰...(展开)

肖丽的回答：根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；...(展开)

所谓单位犯罪，是指相对于自然人犯罪而言，由单位、公司等实施的犯罪行为。其处罚一般是双罚制，就是对单位和单位主要负责人处罚，在单位犯罪中，一般就只会追究直接负责的...(展开)

离开单位的你，不删除你，也不要沾沾自喜。有以下几种情况：好人缘。过去在单位，或许人缘不错，还有女同事联系你，这就很好理解了。优秀。所谓混得好的。你在外地混得不错...(展开)