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一、办理结婚登记的条件都有哪些(一)积极条件，根据我国婚姻法的规定，结婚的积极条件包括：结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉...(展开)

一、现在领结婚证要多少岁《民法典》（2021年1月1日起实施）第一千零四十六条  结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人...(展开)

深圳民政局结婚登记流程包括什么?要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。双方当事人亲自到婚姻...(展开)

一、逮捕和羁押的区分有哪些逮捕和羁押二者之间的区别有以下几点：1、性质不同逮捕是一种强制措施，而羁押只是一种限制人身自由的状态，不是一种独立的强制措施，是刑事拘...(展开)

一、治安传唤法条和刑事传唤的区别?1、性质不同：治安传唤是一种行政措施，刑事传唤是一种侦查行为;2、适用依据不同：治安传唤的法律依据为《中华人民共和国治安管理处...(展开)

一、刑事拘留公安局多久会逮捕公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请...(展开)

(一)、报案。发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡，应立即送往医院，除非事发地段比较荒凉或者无车经过，尽...(展开)

如果属于酒驾一般是不会被判处拘役的。(一)酒后驾驶：1、 酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，...(展开)

简单交通事故处理期限是10日。公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检...(展开)

看具体情况定。如果发生交通事故后，没有报警，双方协商解决的，那就不需要备案。否则，是要备案的。根据《道路交通事故处理程序规定》：第十六条 公安机关及其交通管理部...(展开)

交通事故处理提供的资料：1、机动车驾驶人：携带好驾驶证、行驶证、机动车交通事故强制保险、商业保险、人受伤的话带好伤情诊断书;2、非机动车驾驶人：携带好身份证、人...(展开)

一、广告违约合同解除的条件是什么?1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人...(展开)

一、借条的纸有什么要求吗?法律对借条使用的纸张没有限制，故现实中借条使用的纸张也较为随意。但是，有必要提醒大家的是，选择纸张时一定要注意以下几点：1、纸张便于书...(展开)

会。如果欠款的金额达到一万以上且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法的“恶意透支”，涉嫌信用卡诈骗罪。法律依据：《刑法》第一百九十六条 信用...(展开)

一、债务纠纷中如何鉴别借条的真假?借条可以通过笔迹鉴定确认真假。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十一条 当事人申请鉴定，应当在人民法院指定期间内提...(展开)

疫情期间工资发放时间可以延迟，企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过...(展开)

农民办理养老保险的具体流程：1、新参保的人员，持本人户口本、身份证和应缴纳的保险费到村委会办理参保手续。续缴保险费的人员，持本人《农村社会养老保险缴费证》和应缴...(展开)

从有关部门获悉，今年省将提高城镇居民医疗保险补助标准。据悉，今年江西省还将增加安排1.01亿元提高城镇居民医疗保险补助标准，将成年人的财政补助标准由年人均100...(展开)

根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费...(展开)

关于仲裁的规定都有哪些创新仲裁是处理的重要程序，该法以三分之二的条款，对劳动争议仲裁作出了具体规定，完善了劳动争议仲裁制度，这也是《劳动争议调解》对劳动争议处理...(展开)

公司买社保是国家强制性的，企业必须为员工缴纳社会保险，属于国家性质的。个人买社保，属于自愿性质，可参加居民保险，由于是居民保险性质，比企业社保的待遇要差一些，一...(展开)

今年是省政府确定的非公有制经济单位和灵活就业人员3年实现社会保险基本覆盖的最后一年。在3月10日召开的全省企业养老保险经办管理工作会议上，省企业养保服务中心将今...(展开)

一、女职工产假休完辞职合法么休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。根据我国《职工劳动保护特别规定》，女职工生育享有98天产假，其中产前可...(展开)

一、私企员工休完产假就辞职合法吗休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。根据我国《职工劳动保护特别规定》，女职工生育享有98天产假，其中产...(展开)

《消费者权益保护法》第十二条明确规定：“消费者享有依法成立维护自身合法权益的社会团体的权利。”这就是消费者的结社权。从我国宪法来看，中国公民享有结社权是宪法赋予...(展开)