中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 庞珂）为贯彻党中央、国务院和河南省委、省政府关于高校毕业生等青年就业的决策部署，河南省人社厅、省教育厅等十部门近日联合印发《...(展开)

——科学任职评价，实现人岗匹配该企业以业绩、责任、能力为导向，确定了分层分类的整体薪酬模式，但是每一名员工到底应该拿多少工资，同一个岗位的人员是否应该拿同样的工...(展开)

近年来，不少大学生渴望工作，更加稳定，不仅能够得到良好的薪资待遇水平，而且还能够在当地工作到退休，没有失业风险和被裁员的风险，其实无论是在大城市还是在小城市都是...(展开)

最近压力有点大。研二的外甥明年毕业，学的是金融，一心想和我这个舅舅混金融圈。老姐给我下了死命令，帮外甥选个金融圈的理想工作。要有钱途的，要外甥自己喜欢的，还要能...(展开)

企业到下半年就要开始做战略规划，做预算，做部门和岗位盘点如何根据公司战略设计岗位？如何确定岗位编制？是有一套规范方法的今天小编的 免费福利 是为企业找了一份《企...(展开)

“饮水机长”“走廊廊长”“桌长”“窗台台长”“前门管理员”......这都是四川一位小学班主任为同学们设置的班干部岗位，跟班长、学委这样的“传统岗位”比起来，认...(展开)

求职意向的确定，是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。求职意向可以包括：意向的工作性质、工作行业、...(展开)

先看一句俗语，生化环材，专业四大坑。主要是学的人多，几乎所有大学都有，二是岗位有限，三是专业没啥核心竞争力。材料各学校学的不一样，有的偏向金属，有的偏向陶瓷，还...(展开)