房地产买卖交接书出让方： (以下简称“甲方”)受让方： (以下简称“乙方”)甲、乙双方于 年 月 日就&nbs...(展开)

一、借条到期不还怎么办?1、如果能够协商可尽量协商，无法协商在诉讼时效内及时向人民法院起诉，如有对方的财产线索可向法院提供申请保全。《民法典》(自2021年1月...(展开)

一、被辞退员工有哪些赔偿金?1、被辞退员工若是满足获得赔偿金的情形的可以获得正常薪资的2N个月的工资，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付...(展开)

在我国，养老金可谓是广大退休人员维持基本生活的重要经济来源，虽然现在老年人口逐渐增多，养老金发放压力越来越大，但是参保人数以及社保缴费基数上下限逐年提升，养老保...(展开)

11月11日，由成都市人民政府主办，成都市商务局承办的第十九届成都国际美食节在新金牛公园正式启幕。据悉，本届成都国际美食节以“川菜之成·美食之都”为主题，以“寻...(展开)

根据国家对城乡居民基本医疗保险普通门诊共济保障机制改革要求，以及海南省城乡居民基本医疗保险普通门诊实施实际情况，需要对海南省城乡居民基本医疗保险普通门诊保障政策...(展开)

 支付宝支持微信好友转账，真社交，假互通。 作者/何必 出品/新摘商业评论 近日，#支付宝已支持给微信QQ好友转账#话题...(展开)

运营商财经网 实习生肖玉竺/文2022年9月9日，钱袋宝因违规被央行罚款1165万，成为2022年开年来的支付行业的第四张千万级罚单。钱袋宝的总经理赵建户个人居...(展开)

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9月22日，原神在3.1前瞻直播中公布的支付宝联动如约开启。在经历了前面一连串联动攻势后，相信大部分玩家都见识到了原神联动花样百出的脑洞。不过和支付宝的联动则有...(展开)

瑞幸咖啡2022年第二季度财报显示，季度总营收32.99亿人民币，相比2021年提升72.4%，扣除债务损失后，连续2个季度实现盈利，瑞幸的私域用户更是增长到2...(展开)

彭蕾01重庆万州不仅有烤鱼，而且，还有一位非常低调的女富豪。她就是阿里巴巴“18罗汉”之一，更有“支付宝女王”之称的彭蕾。彭蕾，1971年出生于重庆市万州区，在...(展开)

问：工作一个月没签劳动合同律师解答：1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资；2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通...(展开)

问：房租起诉状怎么写律师解答：从住房租赁合同纠纷起诉状范文原告ｘｘ、男性、汉族、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...(展开)

问：十年工龄国家有什么补助政策律师解答：经济补偿按工作年数计算，每工作一年支付一个月的工资，六个月以上不到一年的，按一年计算的不到六个月按半个月的工资计算。合同...(展开)

问：分居期间如何支付抚养费？律师解答：子女抚养费的支付最好由夫妻双方协商解决。在夫妻发生分居前或分居后，双方可以通过各种联系方式，比如电话、短信、电子邮件等，对...(展开)

问：工伤赔偿可以一次性付清吗？律师解答：对于劳动者来说，在工作中发生工伤是一件非常不幸的事情，他影响的不仅仅是个人，还可能是一个家庭。但不幸中的万幸是，工伤会有...(展开)

问：一般国家的发工资的时间是如何确定的?律师解答：工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得无故扣除或拖欠劳动者工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的...(展开)

一、一级伤残残疾赔偿金能不能分期支付?只要受害者同意就可以。按照《民法典》第一千一百八十七条的规定，我们可以知道，对于交通事故赔偿金的支付方式是可以由双方当事人...(展开)

一、一般辞退补偿金标准是多少?根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿金=基数年限年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...(展开)

一、签了两年合同公司违约需要如何的赔偿？签了两年合同公司违约需要按双倍的经济补偿来进行支付；《劳动合同法》第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位...(展开)

一、买卖合同违约能否按借贷利息主张？1、买卖合同约定了违约金却主张利息一般是可以的根据《民法典》第六百八十条 【禁止高利放贷以及对借款利息的确定】禁止高利放贷，...(展开)

一、金融贷款合同纠纷违约金的支付标准是什么?金融借款合同纠纷违约金的支付标准通常按照合同约定金额标准支付，如果没有约定的按照实际造成的损失，双方经过协商进行赔偿...(展开)

一、无故被公司辞退公积金补偿金是多少?1、无故被公司辞退职员并不会获得公积金作为补偿，而是支付N倍的月工资作为补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解...(展开)

一、代通知金是否员工支付?代通知金不是员工支付，是由用单位来进行支付的。用人单位要求员工支付代通知金是不符合法律规定的，在劳动合同法体系下，劳动者只有违反了合同...(展开)