你一直在寻找更好、更准确的招聘吗？人工智能（AI）可能会是最后的答案。招聘人员一直面临着在日益激烈的求职市场上寻找理想候选人的压力。有了人工智能，他们现在可以比...(展开)

AI人工智能招聘系统是一种利用人工智能技术，实现自动化招聘流程的工具。它可以自动化完成处理简历筛选、面试安排、沟通候选人等一系列招聘流程，节省了大量的人力时间和...(展开)

全球领先的人力资源咨询公司McLean在近期发布的《2022人力资源趋势报告》中指出，人力资源部门花在人才获取(TA)上的时间最多，显而易见的，相比于2021年...(展开)

以往，HR在筛选应聘者时会根据学历、专业、毕业院校、工作年限等指标来判断应聘者是否有能力胜任某项工作，这种传统的方法虽然可以确保招聘到的人才能够满足职位的基本要...(展开)

现将武汉市退役军人事务局直属事业单位2023年度公开招聘考生综合成绩及体检、考察有关事项公告如下：一、综合成绩详见《武汉市退役军人事务局直属事业单位2023年度...(展开)

在美股上市一年后，BOSS直聘拟回港双重上市。10月10日晚，BOSS直聘向香港联交所递交了双重主要上市申请，由摩根士丹利、高盛担任联席保荐人。此前在2021年...(展开)

快速发展的短视频已经在许多领域“扎根”，并衍生出了新的应用业态。比如线上招聘领域，线上招工、短视频在线求职等方式逐渐火了起来，蓝领招聘也迎来了一定的线上化趋势。...(展开)

未来十年最赚钱的专业是什么？今天我们来看看未来就业前景最好的十大专业。1、人工智能，2022年全球新兴人工智能项目中，中国占据51%，数量上已经超越美国。但全球...(展开)

我一个朋友是兰大毕业生，在广州找工作的时候，公司hr看了他的简历一眼就说对不起，我们只招985的。他说兰大就是985。对方查了一下说还真是985哎，就把他的简历...(展开)

招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是：智联招聘、前程无忧、中华英才。后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌招聘网站还剩两...(展开)