说唱（分页） 总计(108535)篇    

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低...(展开)

社保卡的重置密码业务须由持卡人本人凭社保卡、身份证原件办理。1，社会保障卡社保账户密码丢失，忘记密码的情况下可以凭社保卡和本人有效身份证件到当地社会保障卡业务经...(展开)

仲裁请求是仲裁申请书中的重点，如果有遗漏等情况是可以增加或者变更请求的， 那么增加、变更仲裁请求申请书怎么写主要包括哪些内容下文为大家整理了一份范本，欢迎阅读。...(展开)

退休金和养老金有4大不同(1)概念不同退休金：退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资...(展开)

农保是国家针对农村居民推出的一项政策性的养老保险制度，叫做新型农村社会养老保险。农保的缴费方式和职工养老保险缴费方式不同，农村社会养老保险每年缴费一次，一般是以...(展开)

一.工程款被拖欠多久属于违法?工程款被拖欠属于法律的问题，具体拖欠多久算违法，应该按照农民工当初与施工方签订的合同的规定。如果合同规定会在半年内付清，到期不进行...(展开)

根据《行政诉讼法》、最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释的相关规定，公民、法人或者其他组织对行政机关及其工作人员的行政行为不服，依法提起诉讼的...(展开)

我国《劳动合同法》将劳动合同的解除分为三大类，即双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同。劳动者单方解除中又包含了劳动者提前通知解...(展开)

一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除...(展开)

一、公司年尾辞退员工要赔年终奖的吗是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，...(展开)

税收是国家存在的经济基础，国家能通过税收对经济发展进行宏观调控，可以有效地调节国民收入再分配，促进生产要素流动，引导资源优化配置，促进经济增长和产业发展。国家除...(展开)

工作之后公司会给我们购买五险一金，其中的一金就是指的是住房，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。如果辞职之后可以对公积金进行封存，那么公积金封存要哪...(展开)

住房可以用来支付房租，具体操作步骤如下：（1）承租人可于每年一二月份向单位提出申请，由单位对其租赁情况进行审核。（2）凡符合规定条件的，承租人单位在核定承租人上...(展开)

法定五险一金要交多少年?按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇，与养老保险不同，社会基本医疗保险在...(展开)

《》规定，“由履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的...(展开)

新华网3月11日电(记者单纯刚、任芳)温家宝总理在政府工作报告中明确指出，扎实推进新型农村社会养老保险试点，试点范围扩大到23%的县。全国人大代表、市委书记化有...(展开)

婚前缴纳的住房，在时是否需要算到里，住房公积金的性质到底是什么呢下面我们就来了解下遇到离婚想要分割住房公积金时律师的建议。2012年，市民周先生与妻子王女士闹离...(展开)

下列纠纷不属于的受案范围：(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3)劳动者对劳动能...(展开)

如果想要交纳医疗养老保险，是需要个人主动去办理才能够顺利交纳，为自己的健康以及未来加上一份新的保障。但是对于医疗养老保险办理方法很多人都不太了解，一般医疗养老保...(展开)

为了保障职工生育期间获得经济补偿和基本医疗服务，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，人力资源和社会保障部日前研究起草了《生育保险办法(征求意见稿)》，现向社...(展开)

第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条　中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经...(展开)

请位律师打官司，听上去很远，其实离我们很近。据统计，每年全国法院受理5000万以上件案件，其中70%是民事诉讼。如果按照一场官司原被告...(展开)

一、被辞退员工有哪些赔偿金?1、被辞退员工若是满足获得赔偿金的情形的可以获得正常薪资的2N个月的工资，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付...(展开)

一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除...(展开)

1.门急诊一年累计花费的起付线为2000（第四十条一），设你的门急诊花费为x，那么医保为你报销钱数为0.5*(x-2000)。条件是2000 x 42000。即...(展开)