热博（分页） 总计(18090)篇    

企业合并后如何签订劳动合同？【案例】总部坐落于欧洲的A公司和B公司决定合并。A公司的中国子公司——C公司和B公司的中国子公司——D公司接到了总部的指示也开始了业...(展开)

《民法通则》第9条规定，公民自出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。第20条规定，公民下落不明满2年的，利害关系人可以向人民法院...(展开)

上年媒体报道的深圳百余农民工为争取尘肺病检查而艰难维权的事件，恐怕没人是不知道的。那么究竟什么原因令百余农民工维权如何艰难？本文特讲解一下。用工企业与劳动者不是...(展开)

一、试用期辞职要几天可以走？劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者也可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(...(展开)

一、雇佣关系的法律规定有哪些？《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大...(展开)

60岁以上死亡只能按照劳务或雇佣关系主张相应的人身损害赔偿。赔偿事宜请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第二十七条丧...(展开)

一、员工被辞退如何算补偿未签合同?未签合同被违法辞退的补偿金按照工作年限和在劳动合同解除前十二个月平均工资的双倍计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经...(展开)

一、如果被公司辞退怎么赔偿?公司辞退补偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条 ：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...(展开)

一、关于被辞退的赔偿标准1.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的...(展开)

不合法，在新冠肺炎疫情防控期间，用人单位需要按正常出勤支付工资报酬，不得依据《劳动合同法》和职工解除劳动合同。即企业不得解除或终止受相关措施影响不能提供正常劳动...(展开)

1、试用期辞退;2、严重违纪员工的辞退;3、严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工的辞退;4、违法兼职员工的辞退;5、欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的...(展开)

按照规定近视眼是不允许入伍的。应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。其中，有几项基本条件：身高：男性162cm以上，女性160cm以上体重：男性：不超过标准体重的...(展开)

1.需要参保单位的解除劳动关系证明两份，一份交劳动局备案，一份交失业保险中心；2.失业中心审核无误之后，填写《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》两份表...(展开)

一、辞退待产女员工赔偿标准是什么?公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞...(展开)

一、不符合录用条件怎么证明用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动合同，需同时满足以下四个条件，才足以证明员工不符合录用条件。1、用人单位有具体、合法、合理的录...(展开)

劳务派遣这种用工形式是一种对于企业用工的补充形式，可以用来解决企业用工在一些短期、临时以及辅助性的工作岗位上招收工人的难题，劳务派遣当中有劳务派遣单位、劳务派遣...(展开)

一、下岗职工养老保险新政策是什么下岗职工享受养老保险的新政策如下：(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该...(展开)

一、一个月代通知金要交个税么？劳动者领取的代通知金，属于税前收入。代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。劳动合同中的经济补偿金，按劳动者的税前工资支付。...(展开)

一、员工代通知金的作用是什么?代通知金，即代替通知金，是非法律用语，指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法...(展开)

一、公司劳动合同到期开除员工可以吗?劳动合同到期一般不需要辞退员工，因为合同到期时劳动关系已经终止，不需要辞退。如果有法律规定的特殊情况，劳动合同应当延续至相应...(展开)

一、无劳动合同如何认定劳动关系根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证...(展开)

一、公司代缴社保是否存在劳动关系1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系的前提是存在用工，即劳动者为用人单位提供劳动。没有用工关系，仅凭社保缴费记录凭证，不能证明双...(展开)

问：是由用人单位单方面缴纳吗答：失业保险，由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳失业保险费。职工应当按照国家...(展开)

一、公司辞退员工的补偿金要扣税吗?司辞退员工的补偿金一般是不交个人所得税的。根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人...(展开)

一、劳动法规定试用期辞退赔偿吗?1、《劳动法》并没有规定辞退试用期的职员需要支付赔偿，根据《劳动合同法》试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工...(展开)