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热博(分页) 总计(18090)篇    

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 不动产物权变动的条件

我们都知道,在购买了房屋之后,要及时办理不动产产权证书,这样可以更好的保护自己的合法权益,办理了不动产登记之后,我们就拥有了房屋的所有权,也就是物权,在发生变更...(展开)

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 破产管理人指定规避的法律风险

核心内容:律师事务所和律师被指定担任破产管理人毕竟是一项崭新的律师业务,有权利就会有义务,有义务就会有责任,有责任就会产生风险,既然存在风险那我们就应当树立风险...(展开)

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 什么是违法解除劳动合同?

一、什么是违法解除劳动合同?1、违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退职员,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个...(展开)

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 劳动纠纷起诉程序是怎样的

一、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的...(展开)

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 公司拖欠工资怎么举证?

在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名...(展开)

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 工伤脚趾骨折怎么赔偿

工人因工伤导致足趾骨折,建议工人在工伤稳定或确认工伤后停工期满后,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。赔偿事实依据。如果脚趾骨折的工伤认定为没有损伤水平,...(展开)

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 劳动合同法公司辞退员工条件

一、劳动合同法公司辞退员工条件第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...(展开)

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 租赁合同违约金上限是怎么规定

一、合同法规定根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)的规定,当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为...(展开)