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 春节加班费的计算方法?

问:春节加班费的计算方法?律师解答:春节作为我们国家最重大的传统节日,大部分人在这个时间都会回去与家人团聚,但也存在极少数人因为工作原因回不了家的情况。那么,春...(展开)

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 终止劳动合同违约金怎么算

视情况而定。首先,用人单位终止劳动合同分合法终止和违法终止两种情况,合法解除则不需要支付违约金,只有在用人单位违法解除的情况下需要支付经济补偿金和经济赔偿金;其...(展开)

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 对于无故拖欠工资如何认定?

一、对于无故拖欠工资如何认定?《劳动法》第五十条规定:“ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动部文件《工资支付暂行规...(展开)

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 欠钱没能力还会坐牢吗

一、欠钱没能力还会坐牢吗欠钱没能力还属于民事纠纷,是不会坐牢的。如果当事人实在没有能力偿还欠款,可以与债权人协商,分期偿还或者延期偿还。但是如果当事人有能力却...(展开)

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 劳动合同解除赔偿规定是什么?

一、劳动合同解除赔偿规定是什么?单方解除劳动合同的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,如果是六个月以上,不满一年的也...(展开)

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 公司被收购后工龄怎么算

职工的工龄应当累计计算。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以,职工的工龄应当累计计算。《劳动合...(展开)

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 怀孕被辞退有没有三期赔偿标准?

一、怀孕被辞退有没有三期赔偿标准?怀孕期间是不允许辞退的,赔偿不是三期赔偿,违规辞退是双倍赔偿经济补偿金,具体规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 ...(展开)

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 工伤认定后单位可以辞退员工?

一、工伤认定后单位可以辞退员工?做完工伤鉴定后不能辞退员工,用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员...(展开)

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 公司让试用期员工离职合法吗

一、公司让试用期员工离职合法吗劳动者在试用期期间,公司强迫员工自己提离职是不合法的,劳动者是可以不写辞职书的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的...(展开)

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 2021年新劳动法主动辞职赔偿的...

一、新劳动法主动辞职赔偿的规定有哪些劳动法公司辞退员工补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限,以此来计算经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关...(展开)

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 辞退一个员工要怎么补偿

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、企业主动辞退员工需要按情...(展开)

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 什么是产品交付?

约定必须在预付半年到一年的物业管理费有限公司2装修装饰交纳押金和装修管理费和垃圾 页3有其他合同例如支付所说的气防盗门费初装费等费用,中央空调(如果有水电安装费...(展开)

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 如何预约挂号?

1、首先在手机上安装支付宝,安装完成后找到支付宝图标直接打开。2、打开支付宝APP后,登陆支付宝,进入到支付宝首页。3、进入到支付宝首页后,找到更多点击打开。4...(展开)

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 企业支付宝怎么注销?

1、在电脑上打开支付宝登录界面,点击服务大厅。2、点击自助服务。3、找到账户服务。4、拉到最后面,点击注销账户。5、使用扫码或密码登录企业支付宝。6、勾选同意,...(展开)

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 孙秋艳:5级伤残享受哪些补偿

李凤臣的回答:五级伤残赔偿标准 来源: 作者:   残疾赔偿金   (一) 概念:残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害,指使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致...(展开)

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 太吓人了!支付宝瞬间瘫痪

上月底的时候,支付宝出现全国性瘫痪事故,结果是机房光纤被挖断了,造成全国性恐慌,而就在刚刚,支付宝又闹腾了一下。大约23点半左右,陆续有网友反应支付宝无法登陆,...(展开)