我们知道，如果用人单位违约与职工解除劳动合同，对职工造成损失，是需要支付赔偿金的。那么，如果职工是在试用期的，用人单位解除劳动合同需要赔偿吗?试用期期间发生纠纷...(展开)

一、上班半个月辞职工资怎么计算上班半个月辞职工资一般为日薪乘以工作日数。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时，用人单位进行一次性支付;用人单...(展开)

一、没有劳动合同被辞退能得到补偿吗?没有劳动合同被辞退也是可以得到补偿的，根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...(展开)

在试用期离职，只需要提前3天通知用人单位既可解除劳动合同离职，不需要征得用人单位的同意。相关手续流程如下：1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导；2、直接领导批...(展开)

一、公司员工怀孕能辞退她吗要区分情况，一般来说是不能辞退，但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。在劳...(展开)

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条(过失性辞退)规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、企业主动辞退员工需要按情...(展开)

一、公司辞退员工还要给年终奖吗是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应...(展开)

一、劳动者维权找哪个部门用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...(展开)

一、非全日制用工职业病可以享受工伤待遇吗?非全日制用工患职业病的可以享受工伤待遇。《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》用人单位应当按照国家有关规定...(展开)

大家都知道，当我们的房屋面临拆迁的时候，是可以依法获取拆迁补偿的，拆迁方和被拆迁人签订好拆迁合同之后，就可以进行拆迁施工了，不过对于拆迁单位来说，也是需要一定资...(展开)

厂房拆迁是目前企业主比较关注的话题之一，一旦厂房遭遇拆迁他们就将要面临停工关厂，这期间所造成的损失是巨大的。为了帮助大家了解相关法律知识，今天我们就来聊一聊厂房...(展开)

在房屋拆迁工作当中，经常有拆迁单位以房屋是违建为由，压低对被拆迁人的经济赔偿。由于缺乏法律知识，在房屋认定为违建之后，大家都不知道该怎么处理。为了帮助大家了解相...(展开)

1，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，以及从业人员超过300人的其他生产经营单位，必须配备专职的安全生产管理人员。2，除上述三类高风险单位以外...(展开)

浮游生物（别名红雾，魔鬼界基础魔力生物，为其他魔鬼提供生存基础）劣魔（底层单位，地位类似农民/工兵）原生体？出生体（基础单位，类似于民兵）狂魔，眼魔，深渊魔，心...(展开)

听过有单位食堂很便宜，象征性地会收一两元，自己没吃过，说说我们食堂的情况。我们这里有三个机关食堂，基本上都是一个价。早餐大概5到6元搞定，一个鸡蛋，一碗豆浆，加...(展开)

打工和上班如何界定？打工和上班是中国特色社会主义形式下的两种大不相同的生存方式。他们有着本质上的区别。打工乃是改革开放后中国经济突飞猛长的情况下产生的一种新名词...(展开)

试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个...(展开)

【商品房的产权】辨别商品房、经济适用房、房改房的产权证　　目前居民手中所拥有的房屋产权证书基本上有三种：普通商品房、经济适用房、房改房。这三种产权证书在本质上是...(展开)

注意！ 新标准：GB/T 29639-2020 《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 2021年4月1日起正式实施GB/T 29639-2020《生产经...(展开)

监理合同管理的内容是建立合同实施保证体系；建立合同实施的监督机构合同争执的解决；合同变更管理；索赔或所索赔的报告。其要求，无论是承包人还是业主，应以书面形式向监...(展开)

欢乐英雄的回答：咸阳易维网络科技有限公司（以下简称“易维科技”）是咸阳知名的高新技术企业,大型的互联网营销服务提供商，阿里巴巴&雅虎、百度在咸阳地区的注册服务中...(展开)

黄斯敏的回答：一张出厂的整张大纸， 正度：7871092mm 分割成相等面积的四张每张为四开， 390543mm 分割成相等面积的八张每张为八开， 271390...(展开)

我强烈感觉这个问题是凑热闹的，是不是就想看看哪些单位会招人？可以这样说，只要是中央机关及中央直属机关的单位都有可能招人，以2020国考为例，中央党群机关的招考单...(展开)

退休金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度，主要是“机关事业单位退下来的人员”和“企...(展开)

这个问题我认为不应该简单的定义大学生就业难与不难，这是一个没有固定标准的问题，我从以下几方面来谈谈：一、什么样的大学生题主只说是大学生，但是并没有说出是什么样的...(展开)