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一、申请房贷银行他项权证办理流程是什么?1、填写申请表。一般是抵押人到房屋产权登记机关领取房屋他项权证申请表，并按照相关要求填表。2、到银行审批和拿合同。抵押人...(展开)

一、 对于借条生效怎么算生效?借条生效是需要由双方协商达成一致意见，并签字后生效。另外，借条中还需要写明：债权人姓名、借款金额(本外币)、利息计算、还款时间、违...(展开)

一、卖了银行卡警察联系我了会被拘留吗?卖了银行卡会被拘留，非法买卖银行卡是属于犯罪行为，根据《刑法》第一百七十七条 之一 【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨...(展开)

一、借条上面两个借出人可以吗?借条上面两个借出人显然是可以的，借条应当如实反映实际的借贷关系，并在双方达成一致意见的情况下，签字后生效。另外，借条中还需要写明：...(展开)

大家是否知道在医疗事故中对患者及其家属的赔偿项目有一项是精神损害赔偿？今天我们就来说说医疗精神赔偿原则是什么。这是进行医疗精神赔偿的基础，不管是医疗单位还是患者...(展开)

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医疗事故的标准被分为了四级，其中第二级医疗事故算是比较严重的了。我国相关法律法规对每一级医疗事故都规定了对应的事故伤残标准，那么在我国二级医疗事故标准是怎样的呢...(展开)

医疗事故误工费就是指在出现医疗事故之后对于受害者不能进行正常的工作领取工资时对受害人进行的经济赔偿，那么在我国医疗事故误工费赔偿标准是怎样的呢？下面就跟小编一起...(展开)

医疗事故是大家比较关心的问题，主要是事件涉及的当事人比较特殊，一般是医疗机构或者医生，而今医患关系又比较紧张，发生医疗事故问题，就会涉及到医疗事故赔偿问题，下面...(展开)

现今，医患关系比较紧张，医疗事故发生之后，就会受到广大人民群众的关注，解决医疗事故的过程中，需要涉及到医疗事故责任程度划分的问题即判定医疗过失行为的责任程度。一...(展开)

医疗事故责任程度就是我们常说的医疗事故责任划分比例，换句话说，就是双方应该负责的程度。我们都知道现今的医患关系比较紧张，医疗事故发生之后，就会受到广大人民群众的...(展开)

医疗事故纠纷是发生在患者和医疗机构之间的纠纷事故，是实践中常见的纠纷类型。医疗事故纠纷在处理和解决过程中会有很多方式。具体选择什么方式解决医疗事故纠纷需要当事人...(展开)

在医疗事故当中，医疗单位要根据患者的伤残程度对其进行一定的医疗事故赔偿，同时相关责任人员和直接主管人员也要为自己的行为负刑事责任。那大家是否知道医疗事故的刑事责...(展开)

第一百二十九条　股票采用纸面形式或者国务院证券监督管理机构规定的其他形式。股票应当载明下列主要事项：（一）公司名称；（二）公司成立日期；（三）股票种类、票面金额...(展开)

房屋买卖的所有权过户和转移登记，一般在购房者购房后，由买卖双方或售房单位代理到住房所在地房产和土地管理部门办理过户与产权转移登记手续。《城市房屋权属登记管理办法...(展开)

租办公用房的注意事项有哪些?1、注意签订租赁合同房屋租赁是指出租人将房屋交付给承租人使用、承租人支付租金的一种民事法律行为。办公用房的租赁应当签订书面的租赁合同...(展开)

小产权房拆迁怎么赔偿?对于小产权房在拆迁守程中能否获得拆迁安置补偿，分为两种不同情况。第一，小产权房的性质是属于履行了审批手续的房屋，但是集体经济组织在安置本集...(展开)

购房合同无效的情形有哪些?下列情形购房合同无效：1.房地产分离出卖，合同无效。由于房屋是建筑在土地上的，为土地的附着物，具有不可分离性，因此，房屋的所有权通过买...(展开)

什么情况下可以拒绝收房?1、未取得《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》、《竣工验收备案表》的;2、开发商无故比原合同约定延迟交楼，经购房人催告后超过三个月交房...(展开)

2016在京机关事业单位基本计发办法是如何规定的呢在京机关事业单位人员时指按照(参照)管理的在京中央国家机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。2016在京...(展开)

疫情期间工资发放时间可以延迟，企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过...(展开)

按照《条例》(以下简称《条例》)规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：1.累计缴费时间满...(展开)

基金直接用于失业职工的部分包括：1.失业职工的失业救济金； 2.失业职工在领取失业救济金期间的医疗费、葬补助费，其供养的直系亲属的抚恤费、救济费；3.经省、自治...(展开)

一、试用期一个月辞退员工可以要求赔偿吗?可以;试用期与非试用期一样，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不...(展开)

一、签过劳动合同企业无故辞退员工补偿标准是怎样的?根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...(展开)