辞退员工如何降低风险?一、辞退员工如何降低风险?1、想辞退员工还不想赔偿,试着通过对其使用过错性解除劳动合同。用人单位因劳动者过错单方解除劳动合同,不需提前通知劳动者,不需支付一个月...(展开) |
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辞退员工如何降低风险? |
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