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近日，工业和信息化部正式复函江苏省人民政府，支持南京创建国家人工智能创新应用先导区。这是工业和信息化部围绕人工智能和实体经济深度融合，在江苏省唯一布局建设的国家...(展开)

甘肃天水，古称秦州，是华夏文明的重要发祥地，这里曾经诞生过伏羲的创世神话，故有“羲皇故里”之称。8000年的文明史和2700年的建城史，为这座古城遗留下了470...(展开)

提到重庆旅行，你一定不会想到最令我难忘的会是一个叫“奉节”的地方。奉节是什么地方？读过《早发白帝城》的人都不会陌生，历史上赫赫有名的白帝城就在奉节。奉节位于重庆...(展开)

9月21日，腾讯音乐按此前公布的计划成功于香港联合交易所有限公司主板上市，其A类普通股（股份）在港交所主板正式开始挂牌交易，股票代码为“1698”，每手100股...(展开)

作者｜徐凤仪先用内容把观众留下，让观众成为长期用户比渗透到观众生活的方方面面要重要得多。今年以来，《开端》《人世间》《星汉灿烂》《苍兰诀》等爆款剧集让国内长视频...(展开)

1971年李小龙签约嘉禾电影公司拍摄《唐山大兄》，以10万美元的投入收回300万港元的香港票房纪录，这也奠定了李小龙功夫片的基础。1972年李小龙再为嘉禾拍摄《...(展开)

近日，由海南本土导演曹银桥导演的乡村振兴微电影《村里来了年轻人》荣获第九届亚洲微电影艺术节“好作品”奖。据悉，亚洲微电影艺术节由中国电视艺术家协会、中央新影集团...(展开)

山水桥都，看重庆！重庆游品带你领略这座城市真正的魅力！上一期，我们打卡了长寿最年轻的长江大桥——长寿长江二桥的魅力，第二十四期栏目，我们将继续沿着长江领略重庆鱼...(展开)

华山官网发布公告称，对外省游客或有旅居史人员必须查验3日内陕西省内医疗机构出具的2次及以上的核酸检测阴性证明，方可入园。华山官网强调，必须在陕西省内待满3天，且...(展开)

不知不觉十月份已经来临，很多剧都未播先火，因此，网上也进行了一个关于未播剧的景气指数排名，九部热度超高的剧剧情都很新奇，前两部更是由小说改编。咱们简略地来看看吧...(展开)

当代社会数字化转型问题不是一个选择题，而是必须转型，毋庸置疑，就如同我们每一个人一样，其实我们每个人都在进行数字化转型，程度不同而已，无论工作还是生活都是如此。...(展开)

区民政局开展“走百家访千社”调研活动为发挥社会组织特别是行业协会商会桥梁纽带、行业引领等优势，多措并举推动社会组织有效融入经济社会发展大局，进一步促进我市社会组...(展开)

点击上方蓝字关注我们申请入会企业概况公示广州市掌勺鲜生餐饮管理有限公司注册时间：2022年06月注册资本:贰佰万元整公司地址：广州市南沙区南沙街富佳东街1号首层...(展开)

2022年9月20日-24日，广东省社会组织总会和广东省国强公益基金会共同举办的广东省社会组织国强领军人才培训班（第四期）在总会培训基地英德市鱼咀村碧舍乡里顺利...(展开)

金秋九月，在屯昌县中建农场，一株株三红蜜柚果树整齐排列，蜜柚挂满枝头，长势十分喜人。经过一年的悉心栽培，终于迎来了挂果丰收日子。望着漫山遍野的果实，中建农场负责...(展开)

已经卸任中国女排主帅1年之久的郎平再度现身国内，她携两名福建爱徒林莉、徐云丽参加了福建师范大学体育科学学院主办的“女排精神分享会”，通过自己的亲身经历向球迷、观...(展开)

世锦赛落下帷幕，美国女排仅仅获得了第四名的成绩，打进四强之后，她们不敌塞尔维亚，无缘决赛。与意大利的铜牌争夺战，美国队也表现极其糟糕，第三局手握多达3个局点的情...(展开)

天津女排在全国锦标赛中以替补阵容战胜了江苏拿到冠军，这也是她们继20年后的第7次夺冠，和她们争冠的对手则是江苏女排。由于各队国手都在征战世锦赛，所以有实力夺牌的...(展开)

ZF厂积家地理学家大师复刻腕表，一款具有多时区显现功用，将全世界出现于手腕间！感兴趣的表友不妨一同品鉴一二！ZF厂积家地理学家大师复刻腕表尺度还原还是非常不错的...(展开)

v6厂最新蓝气球42mm，最新v7版本。卡地亚蓝气球搭载自产1847mc机芯，V6厂采用国产2824机芯，不过V6用的是鱼鳞纹路批花机芯更加美观，另外V6机芯采...(展开)

当你想要购入一块腕表，如果柜姐问你"是想要石英表还是机械表？年历表还是全历表？是两地时的还是世界时的？"你会不会一脸懵？今天这期就跟大家简单...(展开)

文/叶飞飞yff图/源于网络我是叶飞飞yff，一个非著名情感导师，写走心的情感文字，希望用有温度的文字，给你带来一些心灵上的慰藉。每个女人，都担心在感情里遇人不...(展开)

文/叶飞飞yff图/源于网络我是叶飞飞yff，一个非著名情感导师，写走心的情感文字，希望用有温度的文字，给你带来一些心灵上的慰藉。两性交往时，如果女人喜欢你，她...(展开)

在我看来，这家公司之所以留不住人，归纳一下，原因有以下九点：不兑现承诺，不能保证员工应得的利益；小团伙严重；没有个人成长空间；员工眼里只有领导；团队不愿接纳新人...(展开)

企业招人总留不住人是为什么？为什么招的人留不住还是会走掉？最简单的问题是工资待遇没协商好，这个薪酬是最基础的一个条件，具备匹配市场竞争力的薪酬，都是激发员工动力...(展开)