10月27日电视报道了养老事业发展的情况。中国是伟大的，建成了世界最大的养老体系，尤其是这十年，养老事业取得了辉煌成就。
会后，有关社保方面的利好消息接踵而来。一是参保人员持续增长，缴费有来源了。二是养老基金投资挣钱了，钱生钱了。三是财政划拨更有力度了。“三龙”齐发力，向养老金大池子里增添活水。
尤其是2022年落地的全国统筹、跨省调剂政策，可以让有钱的地区支援缺钱的地区，手拉手、一对红，让缺钱的地区也有条件提高养老待遇。
以上四个利好，足以支撑2023年养老金继续上涨。但我们也不能过于乐观，当前经济处于艰难时刻，大幅度上涨的可能性比较小。我们来看18年连涨的曲线图，近几年受经济发展的影响，涨幅有所减小。所以，预计2023年上涨幅度可能会在3.5%-5%之间吧。
2023年养老金实现19连涨的预期是比较稳的了，那么，如何优化结构？又成为大家关注的重点。
从目前看，养老金的问题主要是发展不平衡的问题——总体偏低，但差距比较大，低收入群体对提高待遇的呼声强烈。
2022年经过上涨4%之后，全国养老金平均水平刚刚3000出头，但是扣除丧葬、抚恤等费用后，平均数可能要低于3000元。如果说平均数，很多老人就会说了，我们被平均了。所以，我们更注重中位数，目前养老金的中位数大概在2600元左右，也就是说，有一半的人低于2600元。
有些养老金水平比较低的退休老工人呼吁：在共同富裕理念指引之下，针对养老金大池子的水还不够丰盈，能不能让高于5000元的少涨一些，控高不低，给3000元以下的多涨。比如，3000元以下的多涨500元，5000元以上的只涨100元，慢慢缩小差距，行不行？
其实，退休工人的呼吁也不是没有道理的。很多退休工人当年都是付出了青春、支援了建设，累出了一身病痛，等他们人到中年时又赶上下岗安置。年轻时工资不高，中年时收入也不高，所以，养老金普遍不高，很多人只有一千元出头。他们也渴望过上好日子，如果只涨4%，与高收入者的差距越来越大，能不能向他们倾斜力度大一些，慢慢缩小差距，也是值得关注的。
但是，一些社保专家首先提出了反对意见：
一是养老基金负担不了。2021年养老金实现了基本的收支平衡，只有一点结余。目前退休老人有1.3亿人，低于3000元的占多数，至少七八千万人。如果多给3000元以下的退休老人涨500元，一年就是500*12*1亿=6000亿元。养老金的大盘子根本包不住。
二是影响社保缴费的积极性。现行的社保缴费机制是多缴多得、长缴多得，在职时多缴费、长时间缴费（累计也多），退休之后就应该享受更多的养老金。这是经济规律，也是天经地义的。养老机构也不是慈善机构，平白无故地给你多涨500元，那些多缴费的人还会多缴费吗？缴费减少，大池子的水干枯了，谁都没有养老金了。
三是破坏了缴费机制。现行的社保机制，已经保护了低收入者的利益，进行保底限高，按照当地平均工资的60%-300%进行缴费，对工资水平低的人也是一种保护，你的工资再低，单位也必须按照60%给你缴社保。如果退休了，你还要求多涨500元，请问谁还愿意按照高比例缴费？对高缴费的人公平吗？
PS：共同富裕，不是平均主义，更不是劫富济贫。帮助低收入者提高收入，也要合情合理、循序渐进，而不是统一多发500元这么简单。比如，在2022年上调基本养老金4%的政策中，已经在定额、倾斜等部分向低收入、艰苦地区、高龄老人进行了倾斜。相信，随着经济实力的增强，等养老金的池子里水满了，扶持的力度就会越来越大。您说，是不是呢？