这个问题要从两个方面来看一 从认知上来说，危机产生是必然的
1、 35岁的人，大部分上有老下有小，还会有房贷和车贷压力，如果职场生涯不顺利压力会非常大。
2、 同龄人发展好的都是总监级或以上级别，职位对比上会有很大心理落差。
3、 一家公司高层的机会只有哪么几个，如果自己在管理、人际交往，协调能力上面不强，晋升的压力也很大。
二 从出路上来说，此时选择非常关键
1、 尽量不要选择创业，这个时候创业冒得风险很高，除非资源和能力都具备。
2、 跳槽要非常谨慎，一定要跳，也要找到真正适合自己未来发展的机会。
3、 要静下心在本岗位打磨修炼自己，毕竟每个人不是一定要往高层走，更多的人还是在各个岗位上做好本职工作更加重要。