员工们
会怎么问？
他会怎么答？
埃隆·马斯克（ElonMusk）与Twitter之间的「收购剧」虽然不知何时才能完结，但如今又有了新剧情。在2022年4月Twitter邀请马斯克进入董事会以及马斯克提出要收购这家公司时，就引起了Twitter员工的恐慌与不满。
为了安抚为此感到焦虑的员工，Twitter的CEOParagAgrawal(帕拉格·阿格拉瓦尔）曾在4月邀请员工参加一场内部的AMA（AskMeAnything，意思是可以提问任何事情）会议。
ParagAgrawal还对员工表示：「在我们的董事会宣布（这些消息）之后，你们中的许多人对ElonMusk有不同类型的问题，我想欢迎你们向他提出这些问题。」
ParagAgrawal
不过，这场会议之后并没有如期进行。如今，在TwitterCEOParagAgrawal向员工发送的电子邮件里可以得知，埃隆·马斯克(ElonMusk)在本周将进行首次进行与Twitter员工的交谈，会议上马斯克将直接回答员工提问，但会议并不会在线下进行。
从马斯克与Twitter产生交易关系后，许多员工都表示过对马斯克公开批评公司、产品和政策的种种行为感到不满。但是，员工对马斯克的不满不仅仅是因为他公开批评Twitter的行为，也是因为担心这些古怪的行为会对公司的业务和财务方面造成不利的影响。
在4月ParagAgrawal表示要举行AMA会议时，这些员工们也曾要求回答管理人员计划如何处理马斯克引发的预期大规模外流。
其实，员工们的担心也不是全无道理，在Twitter的董事会计划邀请马斯克进入后，就开始有员工因此离开了公司。公司的CEOParagAgrawal也对Twitter的产品组织高层进行了调整，并在交易公布以来宣布了一系列削减成本的措施。
不久前，马斯克与Twitter的「收购拉锯战」也是状况迭出。先是这位亿万富翁认为Twitter平台上垃圾邮件账户以及虚假账户的占比不足5%的情况不属实，要求公司提供数据进行确认，之后Twitter表示这无法做到。
但是，马斯克对这个结论并不满意，要求Twitter提供数据以便他对此进行确认，还「威胁」将保留不完成交易的权利。再三「过招后」，Twitter选择了妥协，计划允许马斯克团队实时推文流以及该网站管理的相关数据。
比起这些，员工们其实还有担心的问题——裁员。在不久前马斯克发送的一封关于暂停全球招聘的邮件中提到，由于当下严峻的全球经济环境，特斯拉需要在全球范围内裁员约10%。
如果马斯克真的拥有了Twitter，那么公司里的员工可能要会被裁员的阴云笼罩。马斯克在垃圾邮件和虚张账户问题上的一再坚持，似乎也像是为了让Twitter股价下跌从而让自己能趁此压价而安排的「戏」。
这些令人担心的问题不知道在不久后的会议上是否会有员工提问，如果有人提问，马斯克又会对此作何回答？