人在职场，你不学会残忍，就可能被别人残忍。
倒不是说职场里人心险恶，而是我们只有变得残忍了，才少吃亏。
我们要如何学会职场残忍？
笔者认为学会这两个技能，你也就学会残忍了。
一、学会拒绝
在企业里，职场新人很容易被当成小妹使唤，明明应聘的不是茶水小妹，为何大家都喜欢指使新人做事？
原因是新人初来乍到，没学会拒绝。
在职场里不会拒绝，很容易吃亏。
有的同事就喜欢占别人便宜，有事没事让帮忙干点活，自己清闲。
这帮忙干好了没人夸你，如果干的不好，同事还可能埋怨你一通。
因此，咱们在职场里要学会拒绝，不是我们的工作拒绝没有人会怪你。
二、学会抢任务
前面刚说了不是自己的工作就要学会拒绝，现在又说要学会抢任务，会不会矛盾？
这两种工作一个是主动的，一个是被动的，性质不同。
前面拒绝的是公司安排同事的工作，那是同事的活，与你无关。
现在要说的任务是公司指派的任务。
当上司一一安排任务时，你可以“抢”，在自己能力允许之下，尽可能多争取任务。
这样就能给领导留积极工作的印象。
如果你把抢来的任务都完成的很好，在领导心里加分是妥妥的。
当你学会了这两招，你也就学会了职场残忍，能够为自己争取利益。
当然，虽然职场里需要学会残忍，但我们与同事共事，有时拒绝与抢也要注意分寸，不能太明显。
换句话说，咱们在职场残忍的同时，还要与同事和睦相处。
如此，才是最好的职场生存模式。