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最近有朋友来问珊姐，他最近有些事有求于别人，但是不知道怎么避免尴尬，想来了解下有什么需要注意...
那咱们今天来讲一下，关于在饭局上那一些求人办事的事儿，求人办事真不是一件容易的事，既然有求于人，那就免不了要看人家的脸色行事了。
然而，咱们求人办事最尴尬的莫过于满怀希望去求人帮助，却不料遭到对方拒绝，碰了一鼻子灰。
尽管每个人都是独立的个体，但处于社会之中，大家又同时具备着社会属性。中国是一个很讲究人际关系的国度， 若想在当前的社会上混得如鱼得水，你必须要掌握一定的人脉，尤其是在碰到困难急需旁人帮忙的时候，人脉更是显得无比重要。 只不过求人办事属于一门高深的学问，究竟什么才是恰当的处理方式和稳妥的办事规矩呢？相信很多人都对这个问题很感兴趣，如果你能采用正确的方法，就能达到事半功倍的效果。
因此，珊姐提醒朋友们在求人办事之前，一定要对所求对象和自己提出的要求进行一番考虑。还要考虑自己提出的要求是否在对方的能力范围内。如果你的要求脱离实际，对方根本无法办到，这样的要求就不要提出了。
不是珊姐我说，你必然只会自我找难看。求人办事过程中，你事先做了充分估计准备，便减少遭遇尴尬意外的几率，或出现估计失当的情况。
下面，介绍几种避免尴尬场面发生的技巧，珊姐希望对大家面对这种情况的时候有所帮助。
1.希望求人办事之前，首先要问自己，这事到底该不该办。
咱们要反复权衡一下，倘若事情合情不合理，合理不合法，违背政策和原则的事，不仅自己不要做，更不能去为难别人。这种只顾自己的利益，把所求人逼上错路、罪路、绝路是不道德的。
而且，凡事不可知其不可而为之，不考虑客观条件，只站在个人立场上自作多情地勉为其难，其结果“碰壁”恐怕都是轻的了。
2. 以诚相见求人办事一定要诚恳，这也是得到别人帮助的基本原则。
一定 与所求之人以诚相见，跟对方实事求是地说明你的事情原委，症结所在，以唤起对方的同情、热情，对方才肯助你一臂之力，帮助解决问题和困难。
如果你去求别人，你又不说明怎么回事，对人不诚恳，藏着掖着，使人觉得你不是信任他，只是一种利用，这很容易让人反感，得到的只是“委婉拒绝”。
3.投石问路法求人办事时，可以减少对别人的贸然打扰。
有些想法你觉得不便直接提出，如果直接提出对方可能因难以接受而直接拒绝，导致双方陷入尴尬。
这时，你可以先提一个与自己本意相关的问题，请对方回答，如果从其答案，自己已经得出否定性的判断，那就不要再提出自己原定的要求想法，这样可以避免尴尬。
4.恭敬有礼求人办事，态度是非常重要的， 积累办事方法。
我们在社会当中，总会遇到一些困难，会寻求别人的帮助，但同时有时候我们也能够给予别人帮助。
而这种时候，我们应该要做的就是应该将曾经帮助过自己的人尽量都变成自己的朋友，这样我们的人脉圈就会变得越来越大，而当我们的人脉圈广的时候，哪怕最终遇到了一些难以解决的事情的时候，身边总会有人能够帮助自己。
而当别人帮助你之后，千万不要将人情关系变得淡薄，而应该尽力去维持，这样长此以往，我们终将会成为别人心里那个厉害的人，因为从上而下求人比从下而上求人不知要容易多少。。
5.还有珊姐觉得有时用郑重其事的方式提出你的请求并不妥当。
因为这种方式显得过分严肃且至关重要，一旦被别人否定，自己会感到下不来台。
你可以在做其他事情时，利用适当时机，顺便提出自己的问题，给人的印象是并未把此事看得很重，即使对方拒绝了，心理也不会太失衡。
实际上，顺便提出问题不仅使自己变得更主动一些，有退路可走。同时，也可以使对方进退自如。
而且真正的送礼，是要在办事前和办事后都送的。
办事前送礼，所表达的意思不是要求他办事，而是表达“我们是朋友，能不能帮个忙”。办事后送礼，要送有面子的东西，让别人看到你是诚信表示感谢，这样下回再找他帮忙就更加轻松了。要知道，人脉，是经营出来的。
6.要有耐心留意向求助方的神色，要明白照顾到别人的不方便之处。
如果对方因此而面露难色、态度冷淡、细询原委、诉说甘苦等等情况都有可能出现。
这种情境下，没必要觉得自尊心受到伤害，是很没面子的事，甚至感到是被人侮辱，遭受嘲弄，于是或拂袖而去，或口吐怒言，或耿耿于怀，事没办成，反倒造成隔阂，毕竟别人没有义务必须帮我们做事，能得到帮助算得上是一件锦上添花的事情。
珊姐明白，在饭局上求人办事造成尴尬的原因很多，但有些是我们无法避免的，然而，只要咱们谨慎小心，运用适当的技巧那些些尴尬完全可以避免的。
从职场交际的角度来看，避免尴尬也是交际能力的组成部分。懂得并力争避免不必要的尴尬场面的出现，是每一个在职场求人办事者应掌握的生存能力。