所谓职场，就是拿今天的工资，在公司学习，提升自己的能力。你今天提升的能力可以转化为明天的工资。所以能力和薪资都是螺旋式上升的。而且能力的提升先于薪资的提升。想加薪，先让自己的能力成长。
螺丝钉是什么？就是只停留在一个问题上，把这个社会问题打深打透，很容易导致出现的问题是，只具备可以解决方法单一发展问题的能力。而且我们越是大厂，这种学习能力越可怕。
例如，当你在大厂的时候，你可以解决这样一个问题：当数以亿计的用户访问网络时，网络可以保持稳定，但在全球范围内，很少有公司需要同时面对数以亿计的用户访问网络，所以你的职业非常狭窄。 更危险。
怎么做？无论是一家大公司还是一家小公司，要使自己处于一个位置，获得至少3个岗位的知识或技能。
1.不想当螺丝钉，就得有两把刷子，尽快成为螺丝钉中的佼佼者。然后，你可以综合评估自己的优势和劣势，找出自己未来3-5年想要的样子。在做短期规划工作的同时，可以为长期发展积累。
有句话，拉开收入差距的不是我们上班的时间，而是你如何运用好自己下班的时间。
2.总之，我们应该聪明勤奋，了解自己，制定计划，询问和了解优秀人才，多读书而不认识自己，打开有效的社交圈。
俗话说得好，打铁还是要硬的。
3.如果你足够优秀，可以成为一个顶点，一颗螺丝钉，你可以主动和上级争取。没机会就跳槽，良禽择木而栖。不能以为我不想当螺丝钉，但是我不想付出。花时间去纠结这个，没有实际行动去改变它。那就接受螺丝钉的命运吧。