古话说死了“劳心者治人，劳力者治于人”。
意思是，爱动脑的人往往从事管理工作，爱干活儿的人不爱动脑，往往给别人打工。
大学生也好，不是大学生也罢。大家对于工作该关注的，无非就是三点，超过这三点你再多想其他的，都是虚荣，懦弱，或者莽撞。对自己的生命和家人不负责。核心还是影响了自己。
找工作哪三点是最重要的？一为收入，就是工资待遇。二为发展，就是进步空间。三为兴趣，就是身心快乐。
一个连自己和家人吃饭穿衣都没有完全解决的人。你找工作的时候，只要不是风险极高或者有可能犯法的行业。你第一位考虑的就是收入。只有有了高收入，才有更多的精神追求，才可能感受到什么是温暖和幸福。
如果同样的收入情况下，或者收入差距不大的前提下，更多人要首先考虑发展，在哪个公司干，能够让自己能力提升，眼界开拓，且持续增值和收入提升。
这里不是公司越大就越好，而是自己判断哪里机会更多，大公司并不一定收入就高，且晋升很慢，但是大公司却能够让从业者学会什么叫“正规的企业经营管理”。
为何还说兴趣。一个人一生如果没有干过自己感兴趣的工作，这一辈子太失败了。也太压抑和郁闷了。生命都是为了金钱和发展，为了家庭和责任。从来没有顾忌过自己的兴趣爱好。
这也就是为什么人们总想创业，因为创业能让人干自己想干的事情，即使一而再再而三的失败也前赴后继，这是真正的人生价值所在。即所谓的成就感！
因此，刚出道的年轻人，最好找个稳定的公司好好干，多学习多总结多提升。先不要把钱放在第一位。积累2-3年再观摩是否需要跳槽到更高收入和发展的平台。
等到了35岁以后，不管在哪里工作，还是要真诚的和每一个有梦想的中年人说一句，人活一生，一定要为自己的梦想追求一次，两次，三次，直到无愧于自己。
我是HI木易子杨，聚焦财经和职场创业领域，更多精彩内容欢迎关注交流分享。