问：劳动合同不给员工要怎么办
律师解答：
根据《劳动合同法》，用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付月薪的两倍；用人单位自用人之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的，视为自用人之日起一年内与劳动者签订无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者签订书面劳动合同。从本规定来看，法律对用人单位与劳动者签订合同的时间和不签订合同的处罚有严格的规定，因此用人单位必须在规定的期限内签订合同。
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根据《劳动合同法》，用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付月薪的两倍；用人单位自用人之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的，视为自用人之日起一年内与劳动者签订无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者签订书面劳动合同。从本规定来看，法律对用人单位与劳动者签订合同的时间和不签订合同的处罚有严格的规定，因此用人单位必须在规定的期限内签订合同。
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