别以为文凭高的就能轻松当上老师!
最近孩子在网上应聘民办高校的老师职位,我有幸在旁边看到部分应聘者面试时的情况。
有个男学生,在国外的一所著名音乐学院声乐专业硕士毕业,试讲时说得头头是道,看来准备比较充分,一副胸有成竹的样子,正当他口若悬河时,被电脑里的教授喊停。
教授随口唱出来一段歌曲,让男生说说里面有几个专业术语,男生想了半天,脸涨得通红,结结巴巴说出了两个术语,教授听了直摇头,很明显他说的不对。教授诚恳地对男生说,这是本科程度的知识,不是很难,去国外不是去镀金的,要学真本事啊!对不起,不能通过。
有个本科毕业无人机专业的男生,有在工厂工作的经历,试讲课程也很棒,引起了专业教授的兴趣。教授问他,为什么不考研继续深造,男生回答自己学习的专业实践性很强,自己想省时间,把更多精力投入到工作中去,理论和实践相结合,能掌握更多书本外的知识。
教授听了直点头,现场拿出一架无人机,操作一番后,让男生找出问题并拿出解决方案,男生当场指出机器没问题,而是教授操作手法不对。教授笑着点头称是,又问了他几个问题后,教授关掉麦克风,和旁边的另外几个老师商量后,对男生说欢迎你入职,一小时后会有人事处老师和你联系具体事宜。
一个欧洲留学回国钢琴专业的硕士女生,她的简历引起了专业教授的注意,高考专业成绩省内前十名,却选了个综合高校中外合作办学本科钢琴专业。
教授提出了疑问,女生从容不迫地解释,说自己报考前已经打听了,这所学院的专业老师都是国外教授,曾在国际比赛上获得大奖,“下棋找高手,弄斧到班门”,自己跟着他们能学到很多专业知识和弹琴手法,并且自己在大四那年放弃保研,直接考取了国外的音乐学院。
女孩现场弹奏了一首曲子,又试讲了15分钟课程,还回答了教授提出的几个专业问题,教授现场拍板:你教大专生屈才了,教本科生是绰绰有余,欢迎你入职本校。
几场招聘下来,我明白了,人家高校招聘观念早就改变了,轻文凭重能力,不管你是哪个高校毕业的,留没留过学,只要你有水平够优质,就是人家眼里的人才,找到工作也就是水到渠成的事了。