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 劳动者报酬包括哪些?

问:劳动者报酬包括哪些?律师解答:劳动者报酬我们都知道很广泛,这也是劳动者付出体力或脑力劳动之后应得的,那么,劳动者报酬包括哪些?下面法律知识网小编为您详细解答...(展开)

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1、计时工资计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付...(展开)

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问:女职工产假期间工资如何发放?律师解答:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假。那么,女职工...(展开)

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1、面对就业压力的增大,有的农民工为谋职求生,对老板百般迁就,面对老板的无理要求和苛刻条件也无可奈何,甚至在劳动保障监察员巡视检查过程中,还处处为老板隐瞒真相。...(展开)

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国家统计局9日发布2022年平均工资数据。无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中,就业人员年平均工资水平第一的都是信息传输、软件和信息技术服务业。房地产行业平均...(展开)

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养老保险如果中断了怎么办,是否可以将剩下的金额一次性补缴呢接下来由小编为您介绍养老保险可以一次性补交吗的有关内容,欢迎您的阅读!2015年退休工资调整最新消息出...(展开)

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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低...(展开)