导语：工作不是谈感情的地方，下属犯错不知道怎么应对，尤其是对于温和型或新人管理者是一道必须要迈的槛。下属犯错后不知道如何批评？也许你担心下属的承受能力，怕弄的难...(展开)

在现代企业管理中，绩效考核是一项非常重要的工作。通过对员工的绩效进行评估，可以有效地激发员工的工作热情和积极性，提高企业的生产效率和经济效益。然而，在实际操作中...(展开)

来源 | 格总在人间（ID：I-Gargamel）“我手下员工经常互相撕逼，怎么办？”“本来是我管他们，好家伙一个比一个能说，我倒是被他们管得服服帖帖了，怎么破...(展开)

文 | 职场万事屋银桑字数 | 3414字 阅读4分钟分类 | 职场方法论你身边的领导是不是也这样？领导：小王，给我倒杯水去。小王：好的，领导。一分钟后，小王给...(展开)

并不是环境是否提供机会，而是企业能否笃定地构建自己的“确定性”才是关键。春暖花开好文2409字 | 4分钟阅读从10月开始，在做好疫情防疫的同时，开始到各地进行...(展开)