如果大便可以卖钱，穷人将失去他们的屁眼。——亨利·米勒
普通厕所：五谷轮回的场所；
酒吧厕所：姐妹化妆技巧交流线下论坛；
互联网公司厕所：打工人与资本家斗智斗勇的修罗场。
如果说一座城市的良心是下水道，那么一家公司的底线就是厕所。面试时如何判断一家公司的水准？从踏进公司大门开始，从离开厕所隔间结束。
这届职场人已经没有厕所自由了。一条有味道的新闻：某“百亿补贴”厂员工，因厕所坑位不足，实在没办法，只好在小便池里解决大号问题。消息一出，迅速登上了微博热搜、知乎热榜，引发全网讨论。如此让人尴尬的行为，非但没有遭到群嘲，反而有不少社畜表示：非常理解，十分同情。更有“当事大厂”员工现身说法，直言：上厕所比上王者还难。
这个世界有太多的自由，但如厕自由往往是被人忽略。管理者希望员工时间尽可能多地用于工作，创造更多产能，随之而来的计时如厕、刷卡如厕等管理方式层出不穷，打工人深受其苦。不仅员工感到深深的"束缚"，企业也无法因此有效提高效率和产能，更有可能影响公司口碑。因此有网友直言，一家公司怎么样，上个厕所就知道了。
有的企业卫生间的门上或者墙上甚至还写满了员工嫌弃厕所臭，上个卫生间都不能放松的标语，卫生间就到了另外一个阴暗的世界...
可以比较肯定地说，去那些真正有实力的企业上个卫生间，一定会给你留个很好的印象。
虽然卫生间是个小地方，但是要知道，小地方的表象背后都折射出一家公司的大环境。卫生间的问题，涉及到公司的后勤部门，涉及到问题由下至上反映的过程以及整个公司解决问题的机制。在企业管理中哪怕是再小、再无关重要的问题，如果得不到解决，都可能对企业带来巨大危害。
众所周知，带薪拉屎已是打工期间为数不多的休闲娱乐，百忙之中的精神放松。在日本，厕所被称为“ Switch Room（转换室）”，在这里，你可以哭着蹲下去，也可以哭着站起来，可一旦推开这扇薄薄的门板，你就要成熟稳重地走出去，面无表情地 run 起来，PPT 接着做，报表继续填，稿子接着写，客户继续对接。
可为了提高厕所的利用效率，保护员工的肛肠健康，资本家们那双控制成本的大手，最终还是伸进了公司卫生间。
那么，厕所到底意味着什么？
通常，各家互联网大厂为了员工的健康着想，使员工专心如厕，都会屏蔽厕所信号，创造一个与世隔绝的信息孤岛，屏蔽效果堪比全国高考。
东莞某公司严格限制员工上厕所次数，明文规定“每个班只允许上一次洗手间”，超过次数就罚款处置。虽然这家公司已被人社局要求整改，但还是让人好奇，究竟有没有员工因为闹肚子把整月工资都拉出去的先例。
然而最省钱也最简单粗暴的办法是——把厕所弄得脏乱差就完事了。
对于社畜来说，996不是福报，能在公司舒服地上厕所，才是真正的福报。厕所，这个隐秘的角落，是社畜治愈自我的应许之地，是灵感和尊严的栖身之所，社畜对厕所的执念，甚至成为了决定是否入职的“硬指标”。
关于厕所，还有不少趣闻。据说“天猫”这个名字，就是马爸爸坐在马桶上想出来的。人们在马桶上激发创作灵感、摸鱼、睡觉、哭泣，也在马桶上放空、思考、谈恋爱、找工作。这块小小的天地，对于职场人来说，是避风港一般的存在，隔板一关，整个人仿佛瞬间穿越到另一个次元。
企业对厕所的用心程度，也是企业文化及意识形态的体现。厕所虽小，但一间精心打造的厕所，所折射出来的不仅是公司的体面，也是给员工实打实的关心，所以说一家公司好坏，去它的厕所看看就知道了。
洗手间是一个隐蔽场所，提供了写字楼其他地点通常不具备的私密性。根据拉勾数据研究院的数据显示，86%的互联网人把厕所当作回归自我的最后净土，而32%的设计热衷于“厕所社交”，会结伴入厕……对一些人来说，上厕所的意义，远大于其功能本身。“如厕自由”，除了能解决生理需求，还能缓解压力。
细数国内外大厂，在如厕问题上最自由的，当属谷歌。谷歌有个非常出名的“马桶内测文化”。每个厕所里，都有各种有趣的解谜游戏，这是谷歌的工程师们用不同的产品代码做的，上厕所忘记带手机完全不用焦虑。谷歌的企业文化认为，员工不一定非要呆在工位上，才能激发创造力。
日本公厕因其高科技和极度人性化的设计，早已名扬海外。“亲子厕位”、“残疾人厕位”、巧妙又节水的音姬、智能坐垫.....每个群体都体贴地照顾到了。日本人在厕所设计上，也很有匠人精神。
而许多日本企业，有另一种独特的企业文化：社长喜欢带着员工清扫厕所，目的是让员工在看起来无意义的事情中自发地找到价值，从而更加积极地工作。同时，通过扫厕所这一行为，也能看出员工是否有一颗愿意为公司付出的心。是不是有日剧那味儿了？
为什么企业卫生间会脏乱差，其实最主要原因就是执行力差。
就算有服务意识和操作流程，如果没有执行力，一切都是白费。
而企业真实执行力，往往体现在细节里。
2020年2月17日，重汽董事长痛斥一线员工的厕所问题！部分无责任感、无执行力的干部被免职和问责！
众所周知，面试就是一个小型表演，领导吹的牛、画的饼仅仅存在于那十几分钟。正可谓细节之处见人品，厕所会让所有的伪装和虚假不攻自破。公司好不好，厕所见分晓。作为办公环境的重要一部分，厕所反映的是一个公司的盈利水平和对员工的基本态度。