问：劳动合同不签劳动合同怎么处理
律师解答：
法律对用人单位与劳动者签订合同的时间和不签订合同的处罚有严格的规定，因此用人单位必须在规定的期限内签订合同。员工不愿意签订合同的，单位可以通知劳动者终止合同。根据《劳动合同法实施条例》第五条的规定：自用人单位书面通知之日起一个月内，劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。
相关法规
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条
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