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作者:五月海子
编辑:习惯就好
Hello,中秋节快乐呀!
我是海子,一位白天上班,晚上追剧的事务所审计打工人! (同时也是秋叶 PPT 公众号的读者,很高兴能和你们分享干货~)
近日《披荆斩棘的哥哥》第二季重磅回归!一开播就引发了一轮热议。
任贤齐的《伤心太平洋》引爆回忆点,黄义达的《那女孩对我说》勾起青春情怀,苏有朋的《红蜻蜓》更是赚足了一众网友的眼泪。
不得不说,这一季的哥哥,刚开播就上演了一出凛冽的「回忆杀」。
工作多年的我除了被感动得热泪横流外,更看到了 哥哥们身上的闪光点,这些是身为职场的我们应该去学习的。
今天,我总结了 3 点大家可以在工作中借鉴运用的地方。
职场,要有「作品意识」
看完第一期,我刻意去看了微博网友的讨论和留言,清一色的都是关于作品的讨论:
啊啊啊啊!满满回忆杀,没错,是那个年代!耳熟能详的歌曲,还是很经典!
一人多首代表作,回忆杀妥妥的。
36 岁,让人头皮发麻的何止《一生何求》,还有《郑钧阿信 4 首》,《伤心太平洋》,《爱+红蜻蜓》。
在这些留言中,「作品」两个字深入人心。
最典型的,便是苏有朋唱起爱和红蜻蜓的时候,后台哥哥们的反映,有的被戳到到眼含热泪,有的感慨年华易逝,有的则拍手合唱。
一个歌手,能有几首代表作留存下来,是多么幸运的一件事。
职场何尝不是如此, 如若我们能有一件甚至几件代表作,对于以后跳槽或者转型都是巨大的加分项。
那么如何在职场上去培养自己的「作品意识」呢?
我基于自己多年的职场经验,给大家分享 2 个方法~
⭐定期复盘,积累工作成果集
不管在职场上从事什么工作,养成定期复盘的习惯都是很有必要的。
它可以让我们对自己做过的工作进行系统梳理,从中总结得失,吸取教训,积累经验。
定期复盘时,可以把做过的工作「合并同类项」。
比如我是做审计的,那么我会在复盘的时候,把我近期做过的同类型的审计项目合并在一块。
不同类型的项目分别作为不同的「作品」,而这就是属于我自己的工作「作品库」。
⭐不断迭代,打造精品作品
有了自己的「作品集」,不能放置不管,要有不断推陈出新打造精品的意识。在同类型的作品库之内,不断对比,迭代,提升。
比如说,在做某个类型项目之前,可以去翻阅这个同类型项目的作品库。从中提炼自己做得好的地方,延续到新的项目中,规避做得不好的点,避免新项目上再犯之前犯过的错。
有了这种迭代优化,不断提升的意识,我们在职场上的作品,才能越来越出类拔萃,最终才能积累出更多,真正代表我们能力和实力的最佳作品。
能力也要随时「保鲜」
盘点一下参加这一季的几位哥哥:
小齐哥唱《伤心太平洋》的时候,引发了全场大合唱,声音魅力丝毫不减当年;
杜德伟在舞台上边唱《情人》边跳舞时,谁又能相信他已经 60 岁了;
还有信,唱《死了都要爱》时,冲破天际的高音依然能震撼全场。
虽然他们早已不再年轻,但在荧幕前所展现出来的业务能力,依旧扎实出众。
这都基于他们赖以生存的能力,在长达几十年的岁月里,没有掉价,没有退步,也因此,他们才能抓住每一个随时可能到来的机会。
职场上, 要想在激烈的竞争中脱颖而出,就要保证自己的优势能力不荒废,始终维持「保鲜」的状态。
那么在职场上,如何让自己能力不贬值,持续增值呢?有 2 个小方法。
⭐不断给技能注入新要素
人不能守旧,技能也如此。只有不断地结合趋势和变化,给自己的技能注入新的要素,才能让竞争力保持「在线」。
比如说你擅长写作,这就是一项在职场上很吃香的技能。
但是呢,随着公司越来越注重产品的线上宣传和品牌价值的传播,这时你可以去学习新媒体文章和品牌文案,让自己的写作能力更适应市场和公司的需求,提升自己的竞争力。
人要顺应趋势,才能更快成长,想要在职场上放大自己的价值,就得不断地让技能注入新的要素,保持活力。
⭐刻意匹配场景练习
想要让自己的能力保持稳定,就需要时常操练。稳定,是天才以外最好的能力。
身为职场人,不进则退,不练则废。练习要有针对性,在匹配的场景,才能最大化地夯实能力值。
比如说想要让自己的演讲能力常年维持在较高的水平,就需要有公开讲演的场景。
比如说部门开会的时候,到你发言,你可以想象这个场景,这几分钟发言时间,就是锻炼自己讲演能力的时间段。
只有时常找准场景练习,能力才不会掉线,才能维持在一个相对稳定的水平。
「钝感力」是职场必需品
黄义达是给我印象最深的哥哥之一。
在节目彩排时,因为拿着吉他唱歌影响了发挥,他表现的并不理想。
原本他可以直接和现场的老师们提需求,按照没有吉他的演唱方式重新布局和设置现场,但「敏感」的他担心会给大家添麻烦,便没有说。
后来,经过音乐总监陈伟伦引导,他才意识到来节目就是得「披荆斩棘」,而不能顾虑太多。
在职场上,「敏感」有时候是一把双刃剑,工作过程中怕麻烦别人,怕自己提的需求会打扰到对方,处处怕,反而会处处卡。
而修炼职场「钝感力」,才是我们在工作中能披荆斩棘必要利器。
在这里,我有 2 个培养钝感力的小方法。
⭐拉宽视角聚焦目标
职场中,很多人都会因为害怕给别人添麻烦,而做出自己并不喜欢的选择。
但如果我们拉宽视角,就会更加关注我们当下需要去攻克的目标,从而减轻一些主观想法的困扰。
例如,当你需要请求老同事帮助时。因害怕遭到拒绝而瞻前顾后,反倒会耽误做事效率。
但如果我们把视角拉宽,先看到老板对我做这项工作的期望,那么在这份期望面前,我们就会 更加关注目标本身,其他的顾虑都会变得不那么重要。
⭐不要盲目猜疑
敏感的人,更容易在职场上情绪波动。原因就在于,他们喜欢「猜」,领导的一个不友好的眼神,他们就会怀疑是不是得罪了领导;同事一句不合时宜的玩笑,他们就会对号入座,认为对方对他们有意见......
要培养钝感,就要 把「猜」的动作去掉,让所有职场上发生的事件,有客观的沉淀,而不是自己去创造无端有的剧情。
好啦,今天的内容就是这些,最后我们来回顾一下,《披荆斩棘的哥哥 2》中各位哥哥闪亮的表现,对于我们职场人的启发:
❶ 职场要建立「作品意识」,不断在实际工作中,积累自己的代表作。
❷ 不要荒废自己的能力,要让能力维持在稳定的水平,为抓住未来的机会积蓄实力。
❸ 职场中不能过度敏感,培养一点钝感力,会让我们的职场更顺。
想必你们也都被哥哥们的表现所感染, 披荆斩棘重要的不是年龄,而是有没有不断更新自己的冲劲 ,愿每一个职场人,都能在属于自己的舞台,演绎出自己的故事!
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