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劳动法规定“事实劳动关系”是指

时间:2022-05-28 06:25:20 热博 我要投稿

问:劳动法规定“事实劳动关系”是指

律师解答:

实践中存在以下三种事实劳动关系:一是用人单位从一开始就没有与劳动者签订书面劳动合同;二是用人单位与劳动者订立书面劳动合同,但期限届满后,双方以口头形式或行为表示继续劳动关系,未续签书面劳动合同;第三,由于双方的书面劳动合同不符合法律规定的构成要件或相关条款,成为无效合同,双方相应建立了劳动关系。由此可以得出结论,符合事实的劳动关系必须具备以下要求:一是劳动行为已经发生,即存在实际劳动关系;二是劳动者与用人单位有从属关系,不同于劳动关系;第三,其合法性要件存在一定缺陷,这也是事实劳动关系存在的原因。

相关法规

中华人民共和国劳动合同法第三十九条

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