一、工作四年怀孕了被辞退怎么补偿?工作四年怀孕被辞退的补偿金按照是额外支付4个月的工资作为赔偿，工资按照解除劳动合同前12个月平均工资的双倍计算。《中华人民共和...(展开)

问：最低工资标准的法律规定？律师解答：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳...(展开)

基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数，但从目前管理水平看，一些地区尚难作到;为此，企业...(展开)

1、计时工资计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付...(展开)

江苏省最穷的城市排名，人均工资才2300出头，你觉得谁最穷？江苏省，位于中国东部沿海地区，素有“鱼米之乡”的美誉，以其发达的经济和繁荣的城市而闻名于世。然而，在...(展开)

问：在公司工作一年半, 没有签劳动合同, 现在公司要离职, 我该怎么办?律师解答：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违...(展开)

根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入...(展开)

问：女职工产假期间工资如何发放？律师解答：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。那么，女职工...(展开)

乐居财经 严明会 5月9日， 国家统计局数据显示，2022年全国规模以上企业就业人员年平均工资为92492元，比上年名义增长5.0%。其中，中层及以上管理人员1...(展开)

小编在和当HR的同事聊天的时候聊到关于公司招聘试岗三天或七天要求，而且有很多公司在试岗期间还不会给工资。同事说道相关公司一般在这种情况留下的后遗症还有不少，需要...(展开)

来源：人民网新闻发布会现场。人民网 张聿修摄人民网呼和浩特9月18日电（张聿修）双减工作中，教师参与到课后服务当中，如何核定学校绩效工资备受关注。在9月18日自...(展开)

问：被拖欠工资怎么办？别着急，教你几招 劳动局法律咨询电话是多少律师解答：辛辛苦苦工作一年老板不给辛苦钱？换工作被拖欠工资？公司借口困难不给员工发工资？此时的我...(展开)

根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入...(展开)

基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数，但从目前管理水平看，一些地区尚难作到;为此，企业...(展开)

黄光裕“18个月重回市场第一”的豪言仿佛就在昨天，如今国美却因发不出工资成为热议焦点，企业家虽无惧食言打脸，但国美这么快就“躺平”实属罕见，而黄光裕杜鹃夫妇的1...(展开)