一、劳动法辞退员工工作年限怎么算?1、根据《劳动法》辞退员工的工作年限是从入职之日起到被辞退时止，《劳动法》之中规定需要支付补偿金的情形如下：第二十四条 经劳动...(展开)

首先是社保包含哪些内容，社保一般公司帮忙交的大多是五险：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等;下面是单位跟个人缴纳社保的比例1.养老保险费...(展开)

一、申领条件符合以下条件的女职工，可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇；(一) 已参加省属单位生育保险；(二) 符合政策，属于计划内怀孕；二、申领程序(一...(展开)

问：债务核算是什么意思?律师解答：一、与业主在工程价款结算过程中形成的应收账款和预收账款，各单位财务部门应建立台账进行记录和反映，包括工程预收款、材料预收款、甲...(展开)

问：如何办理退保手续？律师解答：退保是指在保险合同没有完全履行时，经投保人和被保险人申请，保险人同意，解除双方由合同确定的法律关系。当我们在一家公司要离职时，就...(展开)

一、事业单位人员刑事判决管制羁押算工龄吗?事业单位人员刑事判决管制羁押不算工龄，根据《中华人民共和国人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意...(展开)

基于单位的特殊属性和版本完善程度等因素考虑，早期的《魔兽争霸3》中有着很多有意思的特殊玩法存在。诸如暗夜精灵的火箭步、亡灵的伐木步等操作，都是曾经简单有效的玩法...(展开)

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点击上方蓝字关注「运营商那些事」一个有态度的原创自媒体近日，据政府招标网、中移网罗天下等平台统计，2023年三大运营商政企市场第一季度中标数据正式公布。四大运营...(展开)

第一条 为了保障职工生育期间得到必要的医疗保障和经济补偿，根据《省城镇职工生育保险办法》(晋政发[2006]42号)，结合本市实际，制定本实施细则。第二条 在我...(展开)

不一定。根据《劳动合同法》第二十条，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标...(展开)

在劳动者工作期间用人单位需要与劳动者签订劳动合同，并按劳动合同的约定足额进行缴纳社会保险（即社保）。但在实务中，有很多用人单位为了减少成本不为员工缴纳社保或者按...(展开)

问：关于劳动监察不予立案的标准律师解答：劳动监察部门不接受以下情况：1、劳动者与用人单位就经济补偿和赔偿发生争议的事项。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付赔偿...(展开)

一、《办法》规定应参加生育保险的用人单位职工，包括用人单位的所有职工(含农民工)。城镇有雇工的个体工商户，应自2008年2月1日起参照《办法》规定为其雇工及雇主...(展开)

生育保险知识一、申领条件符合以下条件的女职工，可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇;(一) 已参加省属单位生育保险;(二) 符合政策，属于计划内怀孕;二、...(展开)

一、辞退员工如何降低风险?1、想辞退员工还不想赔偿，试着通过对其使用过错性解除劳动合同。用人单位因劳动者过错单方解除劳动合同，不需提前通知劳动者，不需支付一个月...(展开)

一、工作四年怀孕了被辞退怎么补偿?工作四年怀孕被辞退的补偿金按照是额外支付4个月的工资作为赔偿，工资按照解除劳动合同前12个月平均工资的双倍计算。《中华人民共和...(展开)

首先是社保包含哪些内容，社保一般公司帮忙交的大多是五险：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等;下面是单位跟个人缴纳社保的比例1.养老保险费...(展开)