热评 负向激励对企业文化的伤害作者:熊伟来源:同心动力企业文化与管理(ID:topduty)奖惩制是一种基于激励和惩罚机制的管理方式,旨在通过奖励高效工作和惩罚低效工作来协调员工的行为。在企...(展开)