文 / 郭朝刚管理为战略目标服务，整合各类人才、物料与财务资源，为了实现既定的经营目标而策划、实施、评估与持续改进组织绩效。基于责权利的分工与协作，专业的人做专...(展开)

随着经济的发展和企业的不断壮大，人力资源管理已经成为企业运营中不可或缺的一部分。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。人力资源管理师含金量高、就业前...(展开)