越来越多的人发现自己每天好像“下了个假班”身体虽然离开工位了人却还保持着工作的状态手机上的各种通讯软件要时刻在线随时可能收到工作通知甚至在线会议的邀请如果没能及...(展开)

一、非全日制用工的规定有哪些?《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工...(展开)

根据《劳动合法》的相关规定如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司只是因为员工自动离职不发放工...(展开)