如今，相较于物质上的享受，人们越来越关注精神上的激励。对员工来说，所获得的内在激励也成为了他们心中衡量企业的更加重要的指标。内在激励，即做的事情是否有价值和意义...(展开)

作者：熊伟--同心动力管理咨询总监来源：同心动力企业文化与管理（ID:topduty）由于工作的缘故，走过许多大大小小的企业，从踏入公司的那一刻，便能清楚地感受...(展开)

01工作当中必须严格区分公与私。要严格禁止工作时间内处理私事，严格禁止利用工作之便，接受客户的招待等。此外，要禁止工作时间内拨打或接听私人电话，在工作交往中收到...(展开)