在生活中，相信你应该遇到过一些傲慢无礼的人，他们可能是客户，可能是领导。
当你热情地跟他们打招呼时，他们冷若冰霜、爱答不理——眼皮也不抬，只是用鼻音发出一句轻轻的“嗯”，就算是对你的回应了。
遇到这样傲慢无礼的人，很多人心中其实是非常不服气的。但也只能忍气吞声，谁让我们需要客户的订单、需要领导发的工资呢？
俗话说：人上一百，形形色色。
在人际交往中，我们总会遇到各种各样的“怪脾气”。与这些人打交道，往往是一件令人无法忍受的事情。但由于自身的利益需求，有时候又不得不与这样的人相处。
如何才能在保证自身利益的情况下，又能打开这些傲慢无礼之人的内心，让自己受到重用呢？历史上就有一个非常著名的案例，值得我们借鉴。
郦食其“妙计”治刘邦
据《史记》记载：在楚汉相争时期，刘邦为了夺得天下，四处寻访贤才。
众所周知，刘邦在早年间就是一个地痞流氓，不务正业、四处闲逛，常常对他人破口大骂。
并且，刘邦还非常看不起读书人。哪怕是自己在招贤纳才，但只要看到那些读书人头上戴的帽子，就想扯下来，往里面小便——可见刘邦此人傲慢无礼到了什么程度。
虽说刘邦如此傲慢，但就是有这么一个聪明的读书人，能够摸透刘邦这个“领导”的秉性，受到刘邦的重视和重用。
在当时的高阳地区，有一个名叫郦食其的人，为了实现自己的抱负，专程去拜见刘邦。
但刘邦对待郦食其，却不像其他古代君王那样礼贤下士，而是半躺在床边，伸着两条大腿，让两个女人给自己洗脚——这样的状态，何止是无礼？都可以说是对郦食其的侮辱了。
郦食其见了这幅景象，并没有跪拜，而是作揖说到：“您是想帮助秦国打诸侯呢，还是想率领诸侯灭掉秦国？”
刘邦一听这话，傲慢的本性又显露出来，直接开口骂到：“你这个奴才相的儒生，秦朝让天下人吃了那么多苦，所以我们才反抗暴秦，你怎么说我帮秦国打诸侯！”
郦食其这才缓缓答道：“既然您招贤纳士，决心要反抗暴秦，那就不该用这种无礼的态度来对待长者。”
听完这话，刘邦赶紧站起身来、整理衣裳，连连向郦食其道歉，并把郦食其请到了上宾的座位上。
不得不说，郦食其对待傲慢“领导”的这一套方式，着实高明。
在如今的职场、生活中，我们也可以采取类似的方式，来对待那些目中无人的领导和客户。具体可以尝试以下三种方法。
与傲慢之人相处的3种方式
首先，说话要简洁明了、直达要害，用最少的语言，把对方的利益和自己捆绑起来。这样一来，对方就会认为，你是一个很少有讨价还价余地的人，并收敛自己的架子——上面所说的郦食其，采取的就是这种方法。
其次，尽量减少自己与对方交往的时间。在表达完自己的意见和看法之后，果断转身离开。让对方待在那儿，认真思考你说的话。
第三，如果不得不与傲慢的人长期相处，就要学会把对方从“高高在上”的位置上拉下来。比如你可以经常邀请这些人去唱歌、吃饭、喝酒……不谈工作，就聊家常。久而久之，对方就会表现出他自己原有的样子，也就不会再对你傲慢无礼了。
结束语
郦食其摸透了刘邦的秉性，不仅成功实现自己的抱负；而且，刘邦后来在分封功臣时，都还很怀念郦食其，甚至还破例把郦食其的儿子封为高粱侯。
在现代生活中同样如此，面对那些傲慢无礼的领导或客户，我们总不能遇到一个就远离一个。
很多时候，我们只有掌握对方的习性，再采取恰当的方法，才能让自己受到重用，实现自己的理想。