在职场中，说话可是一门不浅的艺术。 你说什么话？怎么说话？说多少话？这些与你在职场中能否晋升，能否得到老板的青睐，同事的支持有着密切关系。
职场上，不是话越多多好，也不是越少越好，而是要精简。就像与敌手交锋时，要正中要害，一击毙命。老板在会议上提出了一个问题，要求我们给出解决方案时，这种情况下当然是体现一个人能力的时候。如果你能在短时间内用精简的语言概括出这个方案的解决方法，老板提升了你的印象。
尤其是在比较紧迫的情景下，一个人的反应思维能力和概括能力更能体现出他实力。比如说，同事找你咨询一个问题。你知道答案，可是在给同事解释时花了大量口舌去说，最终没能抓住重点，同事还是听的云里雾里。那你觉得下次他还会找你询问问题吗？浪费了时间，还没得到解决方案，两边都到耽误了。
所以，职场说话在精而不在多。精简易懂，在职场才能如鱼得水。