人应当扪心自问，“作为人何谓正确”，得到发自内心的回答，然后义无反顾地将之贯彻到底。
——稻盛和夫
本文精选了稻盛和夫著作《京瓷哲学》（东方出版社出版）、《赌在技术开发上》《敬天爱人》《企业家精神》（机械工业出版社出版），希望本文能对您的人生事业有所启迪。
1.要成就大事业，就需要心怀强烈欲望和拼搏精神
人往往乐于维持现状而不喜变革。但如果只安于现状，不向新的事物或困难的事情发起挑战，就意味着已经开始退步。
所谓挑战，就是制定高目标，在否定现状的同时不断创造新事物。挑战一词听起来似乎勇猛而豪爽，令人振奋，但在它的背后，必须有与困难正面对峙的勇气，必须有不辞任何劳苦的忍耐力，必须付出非凡的努力。
正因为不断挑战外人认为不可能做成的难事，才使京瓷成长为一个朝气蓬勃、充满魅力的公司。
“挑战”也好，英文的“challenge”也好，是我们经常会挂在嘴边的词。尤其是“challenge”，听起来非常酷。倘若深究“挑战”一词的含义，则有“挑起战斗”之意，其本意是“以格斗家般的拼搏精神进行战斗”。要想完成挑战，必须具备排除万难的勇气和吃苦耐劳的勤奋。
反之，缺乏勇气、忍耐力或懒惰散漫之人，则不应该随便把“挑战”一词挂在嘴边。挑战需要坚实的品质作为基础和前提。
如果以轻佻的态度发起挑战，则可能会导致严重的失败。所以说，只有不畏艰难险阻、勇于克服一切困难并不断努力的人，才有资格实行“挑战”这一行为。
如果要成就大事业，就需要心怀强烈欲望和拼搏精神，激励自己“无论如何都要成功”。否则，“挑战”只能沦为空谈。
2.要以纯粹的心境，独立思考自己应该前进的方向
不管公司发展到多大的规模，我们都要不断描绘未来的梦想，胸怀强烈的愿望，保持开拓者的进取精神。从创业伊始，我就一直“在没有航海图和指南针的情况下在茫茫大海中航行”。不仅是企业经营，社会生活也好，人生历程也好，我时时迈步在全新的道路上。
大学毕业后，由于找不到满意的工作，最后进入了一家制陶公司，从事的是产品研发工作。可我既对制陶行业不甚了解，也没有专家在旁指点。结果只能怀揣着不安，一步步地自己摸索。我常常这样比喻这种状态。
“我走在一条根本算不上路的田间泥泞小道。只要脚下稍微一滑，双脚就会陷入泥里，还会时不时被突然冒出来的青蛙和蛇吓一跳，但我仍然坚持一步步地前行。侧目望去，一条铺设好的道路就在那里，路上人来车往。如果我也走那条路，肯定要轻松得多。”所谓“铺设好的道路”是指专家提供的既有方法，或者说大家都在走的路。
“但我不打算走那条铺设好的路，人们穿着鞋子，轻松地走在平坦整洁的道路上。我却宁可脱掉鞋子，光脚前行。夏日炎炎，倘若光脚走在水泥地上，反而更难受，我认为田间小道更适合我。研究人员必须开发出全新产品，如果走在人来车往的道路上，势必无法获得新发现。既然如此，还是青蛙和蛇时常出没的田间小道更有乐趣。因此，虽然我满脚是泥，但仍毅然前行。”
大学毕业后，过了两三年，我开始抱有上述想法。一边在脑中浮现上述情景，一边想：“可能我一辈子都要做个开拓者，走在人迹未至的险路上，这是我的使命。”这样的“田间小道”当然没有道路标识，完全像是在没有航海图和指南针的情况下航行大海。
在泥泞的田间小道行走，搞得满身是泥。在不断前进的过程中，前方出现了小河。但不知道河水有多深，搞不好会溺水而亡。于是心生迷惘。应该绕开河吗？左转还是右转？抑或直接蹚过河水？这种情况逼得我不得不做出判断。如果是“前有来者”的路，势必有道路标识，但人迹未至的道路是没有这种标识的。只能靠自己审视情况，在独立思考后做出判断。
技术人员亦是如此，在遇到研发瓶颈时，往往会感到迷惘。这时，如果求助于专家，便会得到相应的指导和点拨。可如果按照专家的建议行事，就等于是在步人后尘。 倘若对此不满足，就只有不求指教，独立思考。这种情况下，我会把京瓷哲学作为心中的指南针。
或许有人觉得京瓷哲学与研发工作风马牛不相及，但它的确是放之四海皆准的思维方式。我常常说：“探求‘作为人，何谓正确’是京瓷哲学的原点。”即便从事技术研发工作，也必须思考“何谓人之善举”“何谓真正利他”。
镇定心绪，排除杂念，以纯粹的心境独立思考自己应该前进的方向。这样的“活法”或许太过严苛，但只要养成习惯，就能获得敏锐的洞察力和准确的直觉力，从而做出正确判断。正是依靠敏锐迅捷的直觉，我才能在没有航海图和指南针的情况下，驰骋于人生航路。
3.必须具备不断追求、不断创造新事物的思维方式
领导人必须时时拥有创造之心，必须具备不断追求、不断创造新事物的思维方式。如果领导人不能时常将创造性思维导入到集团中，集团就无法进步.如果让只想维持现状的人成为领导人，就是这个集团的悲哀。
我认为，所谓创造，产生于深入的思考，它是苦思冥想的产物。它绝不是偶然的心血来潮，也不是别人能够给予的启示 。思考再思考，深入再深入，只有在摸爬滚打中经历痛苦、纠结、挣扎的领导人，才有真正的创造。
以我为例，一旦决定新的研发项目，就一定会做到开发完成为止。迄今为止，选定了开发课题而没有成功的一共只有两三个。一般来说，在众多研发项目中，有几个成功就不错了，但我不同。
因为我自己是技术员，有研发的经验，我采用的是和狩猎民族猎取动物一样的方法。在发现猎物的足迹后，只带一支标枪，连续几日不停追赶。就是说，一直追到猎物睡觉的地方，这样的话就一定能抓住猎物。这期间，甚至一周时间不吃不喝、不休不止。就是说，持续彻底地研究开发，直到成功，我们就采用这种方法。
研发需要花费巨大的投资。因为是中小企业，在实力很差的状况下，不能一遇到困难就终止研发。所以， 我们采用的“主义”是，干到成功为止。
当然，中途放弃的项目也有两三个。放弃的决断是最困难的。有人说，能够正确判断撤退时机的武将才是真正强大而优秀的，我觉得正是这样。
这时候，最重要的是，是否已经真正殚精竭虑了，已经感觉不行了依然继续努力。努力到实在不行，再也无能为力了，这时候才放弃。我自己是古代老派的精神结构，拼上性命，彻底坚持，一直到弹尽粮绝为止。
4.开展新事业，必须具备进行挑战的坚定的姿态
人们常说“京瓷的发展，是因为及时参与了精密陶瓷这一成长性看好的事业；是因为京瓷具备了优秀的技术开发能力；另外也因为京瓷正好赶上了时代的潮流”。也就是说，有先见之明，有技术能力，而且运气好，才成就了京瓷的大发展。
但这只是片面的看法。我认为，若京瓷进入其他业务领域，同样会获得成功。因为京瓷具备了挑战新事业并赢得成功的所有必要条件。
要开展一项新事业，首先必须具备进行挑战的坚定的姿态。一般认为，在新事业展开时，要优先考虑资金能力、市场能力和技术能力等。但是，这些经营资源即使是必要条件，却不是充分条件。而作为前提，果断进行挑战的姿态最重要。
实际上我一直都在挑战新事业，纵有千难万苦也绝不放弃。我向员工们传递这一精神，为了证实这一论断的重要性，我们在不同领域多方位谋求发展。
其结果是京瓷没有停留在新型陶瓷零件一项事业上，而是向多项事业进军，从太阳能电池、打印机、手机等消费品到KDDI等电信事业， 都获得了成功。
进入保守不前的那一刻，就是企业衰退的开始。为了避免这种情况， 就必须不断向新事业进军并获取成功。企业果断地向新事业挺进，员工就得到鼓舞并不惜努力。
因为如此，经营者必须不停顿地挑战。更重要的是，即使走在前头的经营者失败了，继承这种精神的员工也会继续奋勇挑战，必须营造这样的企业文化氛围。
5.一生不懈钻研，刻苦努力，始终保持高水平的人格
我认为，人格是由天生的性格与后天在人生中所学的哲学共同构成。尽管在人生的惊涛骇浪中，人会遭遇种种幸运或灾祸，但只要不断努力提高心性，完善自我，就能通过后天努力，塑造出崇高的“第二性格”，取代天生的个性。
正因为疏于磨炼人格，那些取得了卓越功绩的经营者最终难免走向没落。即使有的人一开始表现卓尔不凡，在事业上取得了巨大成功，但快的不出10年，慢的也不出30年，就开始走上衰落之路。
这是因为一开始他们全身心投入事业时，人格得到了暂时的提升，但事业成功之后，变得疏于反省，结果无法保持高水平的人格。
常言道，人到了某个年龄，就应该对自己的相貌负责。这并不关乎相貌的美丑，而是指人的心灵境界。
通过提高心性，培养道德，人的相貌和表情都会发生变化。因此，自古以来就有“面慈心善”的说法。
没有人生下来就拥有优秀的思想、高尚的人格。优秀的人格是在人生的种种考验及艰苦磨炼中逐渐形成的。员工将自己的人生托付给企业，因此企业经营者肩上的责任尤其重大。
一生不懈钻研，日日刻苦努力，不断提高人格，是一个事业有成的经营者应尽的义务。我今后也一定会朝着这个目标每天刻苦钻研。