按照干部选拔任用基本原则，副职提拔正职，需在副职岗位上任满两年，下级正职提拔上级副职，需在下级正职岗位上任满三年。理论上，从科级到处级不需要多长时间。假设从副科起步，副科到正科两年，正科到副处三年，前后五年也就是在33岁就可以实现从副科到副处的跨越。
然而，这只是理论上的时间。实际上能不能晋升，还要看所在单位的层级。
如果是在县区一级，别说处级，能够提拔到正科实职就算烧高香了。要想到处级，大概率要靠职级晋升，这还要看有没有职数。
如果是在地市一级，科级是常态，提拔处级概率比县区一级高，但也有难度。不过到退休时，基本上可以通过职级并行到处级。
如果是在省直机关，处级以下属于常规待遇，基本上到点就提，从科级到处级的跨越相对简单，至少职级可以轻松做到。但要做到处级实职，需要一定的资历和能力，不顾努力一下大概率能做到。在这个层级更多要考虑的是，以后能不能到厅级。
如果是在中央部委，处级根本不是事，只要能力过得去，自己不犯错一般都能到厅级。至于再往上，就要看自己的造化了。