1.相对简单的人际关系，在事务所大家没有利益纠葛，多劳多得、少劳少得。因为工资是提成制，最后大家分钱也是项目经理结合每个人的工作量大小，基本每个经理都很公平，要不然大家相互偷懒，报告出不来也是坑的他本人。而且也没有企业那种“小王啊，帮我弄个这个，帮我弄个哪个”的事情。我们所的风气就是一个项目组的这个活我干了，钱也会多分，不是一个项目组的您可把钱说好，要不然您是做梦。
2.事务所忙半年闲半年，有攒休制度，加班没有加班费但可以窜休，年审的时候那几个月不休息，基本年报那小半年下来可以攒二十、三十天左右休假，再加上平日偶尔加班也能攒下不少，单位还有七天的年假，一共算下来能达到快四、五十天的假期了，当然一般人不会让你休这么多的，但是遇到淡季休1-2个月左右还是可以的，这期间可以备考CPA，如果考过了那么这个假期对你而言就变得太愉悦了。
3.事务所赚的根本不少，喊赚的少的基本都是没有证券业务的小所，没听说哪个每年审计收入几千万的分所吵吵赚少了的。总所更别提了，几个亿审计收入，有大客户的项目经理年入百万、普通的执业项目经理一年二、三十万很正常。审计收入少的小事务所虽然赚的少但根本也不幸苦吧。
4.事务所跳企业其实并不是很好跳，可以说没什么优势，但是客户就另算了，不仅自己跳，就是帮别人找工作也较为容易，因为一般项目经理跟自己的客户普遍关系很好，这些客户也经常麻烦你，向你请教一些问题，大家一来二去混熟了帮人介绍工作基本都能成。
5.事务所管理扁平化，领导没什么架子，以至于我现在感觉还跟在学校一样，领导没事就讲准则、讲审计程序，可谓苦口婆心，就差跪求大家了，画面跟高中老师劝你好好学习一样，我们呢，当然就如同高中生一样了，您跟我们说我们嗯啊答应，到了现场早忘一边去了哈哈。考勤什么的也不严，只要你把活干完你在哪呆着根本不重要。同事困了中午就能跑回家睡觉，没人会说什么，时间自己安排，毕竟这位同事已经一直工作三十多个小时了哈哈哈。
6.审计工作能经常接触新项目、新地方，所以说工作也不算太枯燥，不像企业，每天干的都是一件事。
7.晋升全凭个人本事，升职加薪很公平，而且成长很快、升职很快。注会考下来肯定是项目经理以上职务，你只要用心工作就行，在企业能力出众、踏实肯干未必会受提拔，但在事务所肯定会。
8.在事务所眼界开阔，接触层次高。我入职两年做到小项目经理，二十出头就和对面四十多岁国企子公司的财务经理在交流上处于一个地位，对面子公司的老总嘘寒问暖、百般讨好，因为什么，因为如果我不认可他们的一笔模棱两可的大额政府补助收入，他们集团的利润指标完成不了，那么这个子公司没有人会得到年终奖，那时候内心感觉爽极了，二十多岁的毛孩居然能决定一百多号人能否过好年 ：D
9.审计行业是一个退休后也可以出来捞钱的行业。人一退休，如果干呆在家里苍老速度会很快的，很多行业到了退休年龄也就退休了，但审计行业到退休时，你依旧可以跑到工作轻松的小所继续干活。虽然赚的不多但是也还算可观，现在小所老头老太太就很多。
如果说审计有什么不好的，当然有，无非就是常年出差绿帽子多了点、长得比别人老了点、家里没人带孩子家庭矛盾大了点、嫁不出去吧。