近日，人社部发布了我国2021年企业薪酬调查信息，共有两张表格，里面有去年企业职工薪酬调查数据。
这是我国最新、也是最权威的企业工资统计结果，但是很多朋友直呼看不懂，不少人向我请教。
为方便大家理解，在此通过这篇文章通俗地和大家分享一下，欢迎大家关注、保存。
一、关于企业薪酬调查信息
在人力资源和社会保障部的网站上，我们可以查到这条消息，名为《2021年企业薪酬调查信息》，是2022年9月10日发布的，是到目前为止我们能够了解到的最客观的薪酬数据。
企业薪酬调查主要是为国民经济各行业提供薪酬数据参考，帮助和指导企业合理确定职工工资水平，有利于发挥市场在工资分配中的决定性作用。薪酬调查对公务员工资标准确定，形成科学的公务员工资水平决定机制也有重要意义。
二、2021年企业薪酬调查信息的两张表格
2021年企业薪酬调查信息主要通过两张表格来反映的，其中一张为分岗位等级企业从业人员工资价位表，另一张是分职业种类企业从业人员工资价位表。第一张表相对简单一些，大家看起来可能更容易，所以我们先从这张表格说起。
1、岗位分类
这张表格是根据企业内部的管理结构设计的，把企业用工分为三大类，分别是管理类，技术类，技能类。通俗地说就是：领导是管理类，知识分子是技术类，工人是技能类。
其中管理类又分了4个层级：高层管理岗是指集团公司领导，中层管理岗位指部门和分子公司领导，基层管理岗是指区县级公司领导，管理类员工岗是指，非领导岗位的科员和主管。
技术类的三个层级比较清楚，高级职称就是指高级经济师，高级工程师，教授，主任医师等等，中级和初级也分别对应相同专业。
技能类也分为高中初三级，在很多企业，高级技师通常相当于技术类的中级职称，他们的待遇比较接近。
2、分位值
很多朋友对分位值不太清楚，这是个统计术语，也就是处于某个百分位的具体数值，我来给大家举个通俗的例子。
比如一个班里有100个学生，他们考试分数从23分到98分不等，老师不能公布分数排名，只告诉每个人自己的成绩和班里的成绩调查信息，大家怎么知道自己的分数在什么位置呢？这就需要了解分位置。
比如10%的同学成绩低于30分，那么分位值10%对应的成绩就是30分。同样的道理，25%的分位值对应的成绩是45分，也就是倒数第25名同学得了45分。50%的分位值为72分，说明第50名同学的成绩是72分，因为正好在人数的中间，这个数也被称为中位数。那么，90%的分位值对应的成绩是91分，说明第90名同学考了91分，剩余的10%肯定都是91分之上的。
以笔者为例，1993年985院校毕业，高级工程师，年薪为10.5万元，对应在哪个位置呢？自然是技术类、高级职称栏，50%分位值附近。
用这种方法看看你在这张表的哪个位置，欢迎分享一下。
3、分职业情况
再来看看另一张表，是分职业种类企业从业人员工资价位表。一共有61个职业类型，这就要看你所从事的工作属于哪个行业。
还是以笔者为例，我是高级工程师，属于工程技术人员，也就是第2类，工资10.5万元，大约在75%的分位值。
我一位朋友在银行工作，属于金融从业人员，序号为17类，他的年薪30万元，很显然已经超过90%分位置。
通过以上分析，大家根据自己从事的行业和岗位，应该能够找到自己在表格中的位置，你属于哪个段位呢？