如何避免成为“苦劳型”管理者? |
稻盛和夫:亲身实践的经验,比知识... |
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如何避免成为“苦劳型”管理者?加(微信:New-leaders)进入《领导者管理笔记》读者群►领导者说:领导者被视为是积极开拓创新、灵活开放以及深谋远虑的;而管理者则被视为是封闭被动、机械僵...(展开) |
稻盛和夫:亲身实践的经验,比知识...不管是向别人学到的知识,还是从书上习得的知识,都没有亲身实践所获得的经验重要。——稻盛和夫本文精选了稻盛和夫著作《付出不亚于任何人的努力》(东方出版社出版)、《...(展开) |