作为一个管理者，个人能力的提高并不能保证团队绩效的提高，但是管理意识的改变却能够带来团队和个人绩效的共同改善。因此，在管理工作中，需要随时随地地提升自己的管理意...(展开)

加（微信：New-leaders）进入《领导者管理笔记》读者群►领导者说：领导者被视为是积极开拓创新、灵活开放以及深谋远虑的；而管理者则被视为是封闭被动、机械僵...(展开)