第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条　中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经...(展开)

我国《中华人民共和国劳动法》第51条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”《工资支付暂行规定》第11条的规定...(展开)

当前国能岳阳项目进入施工冲刺阶段，工期紧任务重，员工的紧张感不言而喻。公司工会女职工委员会联合湖南时安心理，专门打造了主题为“启动你的减压阀”的团辅课程，于9月...(展开)

一、《办法》规定应参加生育保险的用人单位职工，包括用人单位的所有职工(含农民工)。城镇有雇工的个体工商户，应自2008年2月1日起参照《办法》规定为其雇工及雇主...(展开)

第一条 为了保障职工生育期间得到必要的医疗保障和经济补偿，根据《省城镇职工生育保险办法》(晋政发[2006]42号)，结合本市实际，制定本实施细则。第二条 在我...(展开)

问：档案调到单位可以拆吗律师解答：档案调到单位，用人单位会拆封个人档案的。本人可将报到证副本和会计职称证明交给单位管理人事档案的工作人员，由工作人员装入档案。档...(展开)

对于不能复工复产的企业，停工停产在一个工资支付周期内的，要按照与职工签订的劳动合同规定的标准支付职工工资。停工停产超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，...(展开)

为保障失业人员的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国》和国务院《条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律、法规的规定，结合实际，四川省行政区域内的城镇企...(展开)