工伤赔偿协议书包含以下几部分：1、标题。可以写“协议书”三字。2、订协议双方的基本信息。在标题下，正文之前，写明订协议双方的信息，并在双方单位名称之后注明一方是...(展开)

一、老板能辞退怀孕员工吗要区分情况，一般来说是不能辞退，但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。在劳动...(展开)

一、有什么条件员工不可以辞退企业虽然有权利辞退“不能胜任工作”的员工，但是员工有以下6种情况的任意一种，属于被“特殊保护”群体，企业都不可随意辞退!1、从事接触...(展开)

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十...(展开)

从属性技能上来看，额外战役“杜隆塔尔”中的15级半人马怪物战争可汗，只能算是单体战斗力还算不错的存在。可在大量战斗力强大的常规半人马单位的加持下，拥有战争践踏这...(展开)

一、事业单位人员刑事判决管制羁押算工龄吗?事业单位人员刑事判决管制羁押不算工龄，根据《中华人民共和国人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意...(展开)

一、工作四年怀孕了被辞退怎么补偿?工作四年怀孕被辞退的补偿金按照是额外支付4个月的工资作为赔偿，工资按照解除劳动合同前12个月平均工资的双倍计算。《中华人民共和...(展开)

一、《办法》规定应参加生育保险的用人单位职工，包括用人单位的所有职工(含农民工)。城镇有雇工的个体工商户，应自2008年2月1日起参照《办法》规定为其雇工及雇主...(展开)

国家对于房屋拆迁工作十分的重视，为此也颁布了许多法律法规，拆迁单位近几年来的工作实施相比于前几年也比较的合理合法。为了帮助大家了解拆迁补偿的相关法律知识，今天我...(展开)

问：现金管理暂行条例？律师解答：现金管理就是对现金的收、付、存等各环节进行的管理。《现金管理暂行条例》是国务院发布的条例，已经1988年8月16日国务院第十八次...(展开)

第一条 为了保障职工生育期间得到必要的医疗保障和经济补偿，根据《省城镇职工生育保险办法》(晋政发[2006]42号)，结合本市实际，制定本实施细则。第二条 在我...(展开)

问：档案调到单位可以拆吗律师解答：档案调到单位，用人单位会拆封个人档案的。本人可将报到证副本和会计职称证明交给单位管理人事档案的工作人员，由工作人员装入档案。档...(展开)

一、申领条件符合以下条件的女职工，可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇；(一) 已参加省属单位生育保险；(二) 符合政策，属于计划内怀孕；二、申领程序(一...(展开)

国家对于房屋拆迁工作十分的重视，为此也颁布了许多法律法规，拆迁单位近几年来的工作实施相比于前几年也比较的合理合法。为了帮助大家了解拆迁补偿的相关法律知识，今天我...(展开)

很多小伙伴说起自己跑车，总喜欢说跑了80迈、跑了120码。本来是想表达每小时跑了多少公里，但实际上迈、码、公里/小时作为单位来说并不等同这样的读法是错误读法！该...(展开)

问：签订劳动合同有什么注意事项？律师解答：企业签订劳动合同的注意事项如下：一、用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当按照《劳动合同法》...(展开)

为保障失业人员的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国》和国务院《条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律、法规的规定，结合实际，四川省行政区域内的城镇企...(展开)

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并获得赔偿金：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...(展开)